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随着现代企业制度的建立，企业竞争由产品竞争转到了技术、人才竞争。煤炭企业坚持人本管理的5个重要途径，一是各级领导要做人本管理的表率；二是创造条件，使职工参与企业管理；三是深化体制改革，建立一个全员经营、民主管理的体制；四是以激励机制调动职工的积极性和创造性；五是各级领导要善于做思想政治工作。
以人为本在煤炭企业的实现途径
【摘 要】
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随着现代企业制度的建立，企业竞争由产品竞争转到了技术、人才竞争。煤炭企业坚持人本管理的5个重要途径，一是各级领导要做人本管理的表率；二是创造条件，使职工参与企业管理；三是
【机 构】
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平顶山煤业（集团）有限责任公司八矿
【出 处】
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中国煤炭
【发表日期】
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2002年9期
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