【摘 要】
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本研究基于情境聚焦理论探讨权力感与亲社会倾向的关系,以及自我获益和情境所起的作用.两项研究通过测量一般权力感(研究1, N=271)和启动权力感(研究2, N=139名),考察权力感在不同情境(合作vs.竞争)中的亲社会倾向.结果发现:自我获益在权力感与亲社会倾向之间存在中介作用,竞争合作情境能够调节权力感与自我获益的关系从而影响亲社会倾向,在竞争下,高权者感知到更少获益,表现出更少的亲社会倾向,在合作情境下则相反.
【机 构】
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华东师范大学心理与认知科学学院,上海,200062中共上海市浦东新区委员会党校公共管理教研部,上海,201203
【基金项目】
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中央高校基本科研业务费项目华东师范大学精品力作培育(2019ECNU-JP005); 上海市青年科技英才扬帆计划(19YF1413400); 上海市哲学社会科学规划青年课题"上海基层干部社会治理能力素质模型建构实证研究"(2019EZZ004)的资助
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本研究基于情境聚焦理论探讨权力感与亲社会倾向的关系,以及自我获益和情境所起的作用.两项研究通过测量一般权力感(研究1, N=271)和启动权力感(研究2, N=139名),考察权力感在不同情境(合作vs.竞争)中的亲社会倾向.结果发现:自我获益在权力感与亲社会倾向之间存在中介作用,竞争合作情境能够调节权力感与自我获益的关系从而影响亲社会倾向,在竞争下,高权者感知到更少获益,表现出更少的亲社会倾向,在合作情境下则相反.
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