【摘 要】
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(2013年修订)根据开展质量信得过班组建设活动目的要求,为加强活动的规范管理,切实推进质量信得过班组建设健康发展,提高班组质量管理能力,培育高素质、高技能员工队伍,增强
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(2013年修订)根据开展质量信得过班组建设活动目的要求,为加强活动的规范管理,切实推进质量信得过班组建设健康发展,提高班组质量管理能力,培育高素质、高技能员工队伍,增强企业核心竞争力,特提出以下实施指导意见。一、指导思想班组是最基层的组织单元,是发挥员工质量素质和技能,实现质量控制和保证的基础。加强质量信得过班组建设,要坚
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