关于我国公务员管理制度改革面临的难题及对策研究

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20世纪80年代末,我国就提出了要建立公务员制度的规划.1993年国家出台《国家公务员暂行条例》,2006年颁布实施《公务员法》,经过二十几年的实践,我国公务员管理制度逐步完善,对广大公务员群体各方面的管理和保障都具备了较为完备的法律依据.现阶段,我国正处于社会转型的关键时期,全面深化改革不断向纵深推进,各项改革工作呈现千帆竞发的态势.新形势下,公务员管理制度改革就成了时代发展的必然要求.本文首先阐述了我国现行公务员制度中存在的主要问题和公务员管理制度改革的必要性,最后提出了新形势下解决公务员管理改革问题的具体措施.
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