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地方高校在开展大学生就业指导工作中面临着一系列问题,主要是对进行大学生就业指导工作重视不够,认识不足,措施欠缺;学生就业择业观念不能适应社会现实与发展要求,就业素质、就业能力差距较大;学生就业意识落后,就业期望值过高等.解决问题的对策是:更新观念,提高认识,以学生就业统领学校的整体工作;营造开放式、信息化的就业指导工作环境;建立全员化、全程性的就业指导工作机制;突破难点,创造就业指导更强的吸引力,发挥就业指导画龙点睛的作用.