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知识经济时代,“人力资源是第一资源”,职工培训对企业生存和发展具有重要意义.企业职工培训管理的五个环节:规章制定、师资建设、课程开发、学员管理、质量评估.
浅议企业职工培训管理
【摘 要】
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知识经济时代,“人力资源是第一资源”,职工培训对企业生存和发展具有重要意义.企业职工培训管理的五个环节:规章制定、师资建设、课程开发、学员管理、质量评估.
【机 构】
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中国矿业大学管理学院,江苏,徐州221008
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2010年2期
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