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日前，在全省上下认真学习、深入贯彻党的十七大和省委八届八次全会精神的热潮中，记者来到有着“中华龙乡”美誉的濮阳市，采访连续两年获得“河南省外派劳务状元企业”称号的濮阳国际经济技术合作有限公司(以下简称濮阳国际公司)，并见到了该公司董事长郭循立。
濮阳国际公司是一家外经专业公司，是河南省重点外经企业。1995年成立，1997年经国家外经贸部(现商务部)批准，获得对外劳务合作经营资格。该公司是中国对外承包工程商会会员单位，中日研修生协力机构成员单位，已通过了ISO9001－2000质量管理体系认证。连续5年被评为“河南省外经工作先进企业”，是全市唯一经国家商务部批准的合法外派单位，并连续两年荣获河南省出国外派“状元企业”称号。
几年来，公司以高标准的要求，高质量的培训，高水平的服务，高效能的管理赢得了社会各界普遍赞誉，已累计向世界20多个国家和地区派出各类劳务人员1.5万余人，涉及机械加工、塑料成型、电子装配、建筑施工、服装加工、食品加工等20多个工种。在出国人员中既有工人、农民、下岗职工，也有大中专毕业生和工程技术人员，其中农村青年占70％以上。他们通过自己的勤奋工作，不仅取得了可观的经济收入，而且开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，学到了技术，实现了真正意义上的脱贫致富。
“走一个，富一家；走一批，富一方”是对濮阳农村出国打工的真实写照。濮阳市委、市政府十分重视涉外劳务工作，出台了一系列支持对外劳务输出的政策。目前全市已形成了许多“出国乡”、“出国村”、“出国户”，出国打工已成为农村青年的一种时尚选择。
开发国际劳务市场，拓宽对外劳务输出渠道
近几年来，该公司在濮阳市委、市政府及有关部门的大力支持下，积极贯彻“走出去”战略，认真组织实施“出国门富万家521工程”，努力开发国际劳务市场，狠抓出国培训，着力塑造企业形象，全力打造外派劳务品牌，取得了较好的经济效益。
针对濮阳市农村现状，该公司不断开发适合农民出国打工的新项目。近年来，重点开发了年龄跨度大、文化要求低、收费少、派出快、挣钱多，适合农村劳动力转移的出国项目，如赴新加坡、阿联酋建筑工、日本短期蔬菜种植工、新加坡电子工、韩国水产、远洋船员等，为农民出国打工、脱贫致富提供了更多的机会和岗位。
构建人力资源网络，带动更多人创富
出国打工，作为劳务输出的高端产品，可以给务工者带来可观的收入。“2000年时钱少，交了3000多元中介费，只能出去干船员，三年后带回来5万多元。今年，我准备再花近2万元的中介费，去新加坡干建筑，这次估计能带回来10多万吧。”在位于濮阳国际合作公司三楼的办事大厅，27岁的濮阳县清河乡农民靳叶少对记者说，“在家也没啥出路，出国打工算是一条致富的捷径。”
“这里的很多人都像靳叶少那样，从收入低的干起，出去、回来、再出去，逐渐过渡到收入较高的岗位。”濮阳国际公司总经理郭循立告诉记者。
为了让农民及时了解出国信息，他们一是在全市先后设立了200余个出国劳务咨询报名网点，对农民进行面对面、近距离的宣传动员，并采用多种形式下乡入村宣传，实现了出国信息下乡、出国服务上门。二是典型带动。近年来，他们每年都要举行几次由出国人员家属、回国人员和出国重点村村官参加的出国劳务经验交流会，推广先进典型经验，聆听回国人员在国外的工作经历和他们“出国打工闯天下、回来抱个金娃娃”的现身说法，产生了很好的示范和辐射带动效应。
几年来，一批又一批的农村青年通过濮阳国际实现了走出国外，脱贫致富的梦想。岳村乡东田村是全市乃至全省有名的出国村，全村500多户人家，几乎每家人都有过出国打工的经历。目前该村仍有几十人在国外工作，每年都能为村里带回300多万元的收入。很多村民靠出国打工挣钱在市里买了房子和小轿车，并实现了在国内的第二次创业。
濮阳县渠村乡翟庄村处在黄河滩区背河洼地，几年前还是远近闻名的贫困村，该村村民李国俊率先赴阿联酋务工挣了钱，回国后当上了村支书。为改变村里的贫困面貌，李国俊与濮阳国际合作公司合作在村里建立了出国咨询报名点，并动员自己的弟弟、女儿、儿子、儿媳先后出国打工。其弟弟李汉芝去新加坡干建筑工，四年挣回来20万元，回国后到市里创业，投资开办了“程辉轮胎大全”，成了小有名气的老板，去年还被评为“河南省出国劳务十佳先进个人”。
提高劳务人员素质，打造外派劳务品牌
郭循立告诉记者，出国培训是提高出国劳务人员素质，提高履约率、降低违约率、创建濮阳外派劳务品牌的重要途径。近年来，他们把培训工作放在十分重要的位置来抓，逐步形成了集“选拔一培训一派出”于一体“公司+基地”的外派劳务模式。2004年以来，公司培训中心先后被省扶贫办、省农业厅、省商务厅确定为“河南省扶贫开发涉外劳务输出培训基地”、“河南省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地”和“河南省外派劳务培训中心”，前不久又被省扶贫办、省劳动厅、省总工会、团省委联合表彰为河南省扶贫开发“雨露计划”转移培训先进基地。
为适应国际劳务市场的需要，培养素质好、专业对口的出国人员，濮阳国际公司开办了濮阳市商务中等职业技术学校。按照国外市场需求设置专业，强化外语学习和技能培训，到国外实习、毕业后直接在那里就业，缩短了毕业生到国外就业的途径。并且，几年来，公司坚持开展了以提高外派人员素质为核心，全力打造外派劳务品牌的工作。在培训中，他们注重培养出国人员“吃苦耐劳、诚实守信”的精神，提高了濮阳劳务在国际劳务市场上的地位，打牢了基础，搭建了平台，赢得了效益，受到了上级领导和广大群众的一致好评。
濮阳国际公司是一家外经专业公司，是河南省重点外经企业。1995年成立，1997年经国家外经贸部(现商务部)批准，获得对外劳务合作经营资格。该公司是中国对外承包工程商会会员单位，中日研修生协力机构成员单位，已通过了ISO9001－2000质量管理体系认证。连续5年被评为“河南省外经工作先进企业”，是全市唯一经国家商务部批准的合法外派单位，并连续两年荣获河南省出国外派“状元企业”称号。
几年来，公司以高标准的要求，高质量的培训，高水平的服务，高效能的管理赢得了社会各界普遍赞誉，已累计向世界20多个国家和地区派出各类劳务人员1.5万余人，涉及机械加工、塑料成型、电子装配、建筑施工、服装加工、食品加工等20多个工种。在出国人员中既有工人、农民、下岗职工，也有大中专毕业生和工程技术人员，其中农村青年占70％以上。他们通过自己的勤奋工作，不仅取得了可观的经济收入，而且开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，学到了技术，实现了真正意义上的脱贫致富。
“走一个，富一家；走一批，富一方”是对濮阳农村出国打工的真实写照。濮阳市委、市政府十分重视涉外劳务工作，出台了一系列支持对外劳务输出的政策。目前全市已形成了许多“出国乡”、“出国村”、“出国户”，出国打工已成为农村青年的一种时尚选择。
开发国际劳务市场，拓宽对外劳务输出渠道
近几年来，该公司在濮阳市委、市政府及有关部门的大力支持下，积极贯彻“走出去”战略，认真组织实施“出国门富万家521工程”，努力开发国际劳务市场，狠抓出国培训，着力塑造企业形象，全力打造外派劳务品牌，取得了较好的经济效益。
针对濮阳市农村现状，该公司不断开发适合农民出国打工的新项目。近年来，重点开发了年龄跨度大、文化要求低、收费少、派出快、挣钱多，适合农村劳动力转移的出国项目，如赴新加坡、阿联酋建筑工、日本短期蔬菜种植工、新加坡电子工、韩国水产、远洋船员等，为农民出国打工、脱贫致富提供了更多的机会和岗位。
构建人力资源网络，带动更多人创富
出国打工，作为劳务输出的高端产品，可以给务工者带来可观的收入。“2000年时钱少，交了3000多元中介费，只能出去干船员，三年后带回来5万多元。今年，我准备再花近2万元的中介费，去新加坡干建筑，这次估计能带回来10多万吧。”在位于濮阳国际合作公司三楼的办事大厅，27岁的濮阳县清河乡农民靳叶少对记者说，“在家也没啥出路，出国打工算是一条致富的捷径。”
“这里的很多人都像靳叶少那样，从收入低的干起，出去、回来、再出去，逐渐过渡到收入较高的岗位。”濮阳国际公司总经理郭循立告诉记者。
为了让农民及时了解出国信息，他们一是在全市先后设立了200余个出国劳务咨询报名网点，对农民进行面对面、近距离的宣传动员，并采用多种形式下乡入村宣传，实现了出国信息下乡、出国服务上门。二是典型带动。近年来，他们每年都要举行几次由出国人员家属、回国人员和出国重点村村官参加的出国劳务经验交流会，推广先进典型经验，聆听回国人员在国外的工作经历和他们“出国打工闯天下、回来抱个金娃娃”的现身说法，产生了很好的示范和辐射带动效应。
几年来，一批又一批的农村青年通过濮阳国际实现了走出国外，脱贫致富的梦想。岳村乡东田村是全市乃至全省有名的出国村，全村500多户人家，几乎每家人都有过出国打工的经历。目前该村仍有几十人在国外工作，每年都能为村里带回300多万元的收入。很多村民靠出国打工挣钱在市里买了房子和小轿车，并实现了在国内的第二次创业。
濮阳县渠村乡翟庄村处在黄河滩区背河洼地，几年前还是远近闻名的贫困村，该村村民李国俊率先赴阿联酋务工挣了钱，回国后当上了村支书。为改变村里的贫困面貌，李国俊与濮阳国际合作公司合作在村里建立了出国咨询报名点，并动员自己的弟弟、女儿、儿子、儿媳先后出国打工。其弟弟李汉芝去新加坡干建筑工，四年挣回来20万元，回国后到市里创业，投资开办了“程辉轮胎大全”，成了小有名气的老板，去年还被评为“河南省出国劳务十佳先进个人”。
提高劳务人员素质，打造外派劳务品牌
郭循立告诉记者，出国培训是提高出国劳务人员素质，提高履约率、降低违约率、创建濮阳外派劳务品牌的重要途径。近年来，他们把培训工作放在十分重要的位置来抓，逐步形成了集“选拔一培训一派出”于一体“公司+基地”的外派劳务模式。2004年以来，公司培训中心先后被省扶贫办、省农业厅、省商务厅确定为“河南省扶贫开发涉外劳务输出培训基地”、“河南省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地”和“河南省外派劳务培训中心”，前不久又被省扶贫办、省劳动厅、省总工会、团省委联合表彰为河南省扶贫开发“雨露计划”转移培训先进基地。
为适应国际劳务市场的需要，培养素质好、专业对口的出国人员，濮阳国际公司开办了濮阳市商务中等职业技术学校。按照国外市场需求设置专业，强化外语学习和技能培训，到国外实习、毕业后直接在那里就业，缩短了毕业生到国外就业的途径。并且，几年来，公司坚持开展了以提高外派人员素质为核心，全力打造外派劳务品牌的工作。在培训中，他们注重培养出国人员“吃苦耐劳、诚实守信”的精神，提高了濮阳劳务在国际劳务市场上的地位，打牢了基础，搭建了平台，赢得了效益，受到了上级领导和广大群众的一致好评。