【摘 要】
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随着经济全球化程度日益加深,人力资源管理受到越来越多的重视,管理制度逐步完善,但依然存在许多问题。基于此,从事业单位绩效的角度出发,对事业单位人力资源管理的近况进行
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随着经济全球化程度日益加深,人力资源管理受到越来越多的重视,管理制度逐步完善,但依然存在许多问题。基于此,从事业单位绩效的角度出发,对事业单位人力资源管理的近况进行剖析,指出战略性人力资源管理对事业单位发展的重要性,并具体阐述战略性人力资源管理模式改进的实施方案,以进一步提升事业单位绩效。
With the deepening of economic globalization, human resources management has received more and more attention, and its management system has been gradually improved. However, many problems still exist. Based on this, from the perspective of performance of institutions, this paper analyzes the current situation of human resource management in public institutions, points out the importance of strategic human resource management to the development of public institutions, and elaborates on the implementation plan for the improvement of strategic human resource management mode, To further improve the performance of institutions.
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【摘 要】作为一项能力，听懂别人所说的英语是我国中学英语教学的目的之一；作为学习的手段，听又是掌握英语的必由之路。学习说话，学习发音都离不开听。要提高初中英语教学的质量，必须对听给予足够的重视。然而，在英语的听、说、读、写各项技能中，听力处于被动的接受地位，属于被动技能（Passive Skill），因而也常常是最难的一项技能。在听力技能上，不少学生怕听力，面对极其简单的听力题仍束手无策，速度跟不
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