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摘 要：近些年来我国社会经济在不断发展和进步，在新形势下我国各个行业都面临着巨大的竞争和挑战，而且各行各业的规模都在不断扩大，相关的管理力度和监督力度也在不断增加，对各个行业的企业也提出了更高的要求。财务管理是企业运行和发展当中一项极其重要的内容，财务管理人员的专业能力和综合素质能够直接影响到企业的财务管理质量。因此本文针对财务管理人员综合素质方面的问题进行深入分析和研究，并提出一些可行性建议，供读者参考。
关键词：新形势下;提升;财务人员;综合素质
近些年来我国社会经济发展迅速，各行各业的企业规模也在不断发展和扩大，同时对财务管理工作也提出了更高的要求，财务管理人员是企业财务管理工作当中的执行者，而财务管理工作能够直接影响到一个企业的运行和发展。当前我国很多企业当中的财务管理人员综合素质方面存在一定的问题，提高财务管理人员的综合素质能够有效提高企业财务管理质量和管理效率，能够促进企业更好的发展。
一、新形势下财务管理人员综合素质方面存在的问题
作为财务管理人员，不仅需要具有较强的专业能力和专业素质，还需要根据形势变化来不断提高自身的综合素质和综合能力，同时要严格遵守相关规定，有较强的职业道德，不断提高自身财务管理的水平和能力，只有这样才能够更好的适应当前时代的发展，使其在工作当中能够充分发挥出自身价值。但是，新形势下财务管理人员综合素质方面还存在诸多问题，如以下几方面：
（一）财务管理人员的职业道德方面存在不足
财务管理人员不仅需要专业技能，而且职业道德素质也是极其重要的一项内容。财务管理人员经常会接触到大量的资金，所以需要对资金进行全面掌握。除此之外，很多财务管理人员在面对大量资金时，由于自身抵制能力较差，禁不住诱惑，从而做出违反职业道德的事情，这样不仅会阻碍财务管理人员的未来发展，还会给企业造成一定的损失，影响企业的发展。近些年来，企业经营管理理念和经营管理模式也在不断的改变，财务管理人员的职业观和价值观也在随之发生改变，很多财务管理人员认为自己的工作能够掌握整个企业的运行和发展，认为企业不能离开自己，所以逐渐对工作懈怠，進取心不强在面对工作压力时无法客观公正的面对，从而影响到企业财务管理的质量和效率。
（二）财务管理人员的专业技能存在一定不足
当前我国各个企业在招聘财务管理人员时都有一定的标准和规范，要求工作人员需要具有专业会计资格从业证书才能够从事这一工作，但是大部分的财务管理人员虽然具有相关资格证书，但是却缺乏实践能力，无法将相关理论知识与实际工作相结合，从而导致在实际工作过程中经常出现错误，降低财务管理工作的质量，在一定程度上影响企业的发展，影响财务管理部门的信誉和形象，所以需要不断提高财务管理人员的专业能力和专业素质，还要提高财务管理人员的实际操作能力。
（三）财务管理人员的管理意识不足
企业财务管理工作内容较为复杂，其中会涉及到诸多方面的问题，这就需要财务管理人员根据实际情况来理清账目，同时还需要对诸多业务方面问题进行详细的分析和处理，只有这样才能够有效提高财务管理质量和水平。而在实际工作过程中，财务管理人员的工作量较大，压力也较大，导致自身疲劳，所以对一些细节方面关注度不够，而且规范化意识也不强，从而出现项目混乱的情况。
二、新形势下提高财务管理人员综合素质的有效策略
（一）加强对财务管理人员的综合素质培训
财务管理工作是一项工作内容较为复杂，也较为特殊的工作，想要顺利开展财务管理工作需要财务管理人员严格按照相关规范和标准进行工作，严格守住底线，操作也需要极其严谨。所以各个企业需要加强对财务管理人员综合素质的培训，帮助他们树立正确的价值观，让他们有与违法行为和权利作斗争的勇气，要确保自己能够有客观、公正的原则，只有这样才能够有效提高财务管理人员的工作质量和工作水平。除此之外，财务管理人员还要对自身的工作内容进行分析和研究，提高自身的形象和信誉，也能够提高企业的形象，从而使企业能够有更加长远的发展。
（二）完善对财务管理人员的考核制度
我国企业需要加强考核制度，要根据工作当中的实际情况对财务管理人员从工作要求、工作标准、流程等方面进行严格的考核，同时还需要加强和完善管理制度。企业要定期对财务管理人员进行考核，及时发展财务管理人员在工作当中存在的问题，并对其进行及时的指出和纠正。还要制定明确的奖惩制度，对于表现良好的财务管理人员给予一定的奖励，同时也要给表现较差的财务管理人员一定的惩罚，这样才能够有效提高财务管理人员的工作积极性和主动性，使财务管理部门当中形成良好的竞争氛围。除此之外，企业还要对财务管理人员的权利进行一定的限制，建立一个较为完善的监督体系，加强财务管理人员的控制意识和自我监督意识。企业还需要组织相关的法律法规学习，使财务管理人员了解更多的法律知识，降低风险的发生。财务管理人员还需要具有自我反省自我改正的意识，及时发现自己工作过程中的问题和不足并纠正，避免出现更多的问题。这样能够有效提高财务管理人员的工作质量和工作效率，促进企业发展。
三、结束语
总体而言，在新形势下，财务管理的水平能够代表一个企业的经营质量和经营水平，也能够直接影响到企业的效益和未来的发展。所以财务管理人员的专业能力和综合素质是一项极其重要的内容，但是当前我国财务管理人员综合方面存在一定的问题，只有有效提高财务管理人员的综合素质，才能够提高企业财务管理的质量和效率。
参考文献：
[1]吴倩.新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展[J].中国总会计师，2020（3）：122-123.
[2]裴淑芹.新形势下财务会计向管理会计的转型与融合研究[J].财讯，2018，000 （020）：P.44-44.
[3]敖韫.基于供给侧改革下财务会计内部控制管理的改进[J].现代商业，2018（9）：80-81.
关键词：新形势下;提升;财务人员;综合素质
近些年来我国社会经济发展迅速，各行各业的企业规模也在不断发展和扩大，同时对财务管理工作也提出了更高的要求，财务管理人员是企业财务管理工作当中的执行者，而财务管理工作能够直接影响到一个企业的运行和发展。当前我国很多企业当中的财务管理人员综合素质方面存在一定的问题，提高财务管理人员的综合素质能够有效提高企业财务管理质量和管理效率，能够促进企业更好的发展。
一、新形势下财务管理人员综合素质方面存在的问题
作为财务管理人员，不仅需要具有较强的专业能力和专业素质，还需要根据形势变化来不断提高自身的综合素质和综合能力，同时要严格遵守相关规定，有较强的职业道德，不断提高自身财务管理的水平和能力，只有这样才能够更好的适应当前时代的发展，使其在工作当中能够充分发挥出自身价值。但是，新形势下财务管理人员综合素质方面还存在诸多问题，如以下几方面：
（一）财务管理人员的职业道德方面存在不足
财务管理人员不仅需要专业技能，而且职业道德素质也是极其重要的一项内容。财务管理人员经常会接触到大量的资金，所以需要对资金进行全面掌握。除此之外，很多财务管理人员在面对大量资金时，由于自身抵制能力较差，禁不住诱惑，从而做出违反职业道德的事情，这样不仅会阻碍财务管理人员的未来发展，还会给企业造成一定的损失，影响企业的发展。近些年来，企业经营管理理念和经营管理模式也在不断的改变，财务管理人员的职业观和价值观也在随之发生改变，很多财务管理人员认为自己的工作能够掌握整个企业的运行和发展，认为企业不能离开自己，所以逐渐对工作懈怠，進取心不强在面对工作压力时无法客观公正的面对，从而影响到企业财务管理的质量和效率。
（二）财务管理人员的专业技能存在一定不足
当前我国各个企业在招聘财务管理人员时都有一定的标准和规范，要求工作人员需要具有专业会计资格从业证书才能够从事这一工作，但是大部分的财务管理人员虽然具有相关资格证书，但是却缺乏实践能力，无法将相关理论知识与实际工作相结合，从而导致在实际工作过程中经常出现错误，降低财务管理工作的质量，在一定程度上影响企业的发展，影响财务管理部门的信誉和形象，所以需要不断提高财务管理人员的专业能力和专业素质，还要提高财务管理人员的实际操作能力。
（三）财务管理人员的管理意识不足
企业财务管理工作内容较为复杂，其中会涉及到诸多方面的问题，这就需要财务管理人员根据实际情况来理清账目，同时还需要对诸多业务方面问题进行详细的分析和处理，只有这样才能够有效提高财务管理质量和水平。而在实际工作过程中，财务管理人员的工作量较大，压力也较大，导致自身疲劳，所以对一些细节方面关注度不够，而且规范化意识也不强，从而出现项目混乱的情况。
二、新形势下提高财务管理人员综合素质的有效策略
（一）加强对财务管理人员的综合素质培训
财务管理工作是一项工作内容较为复杂，也较为特殊的工作，想要顺利开展财务管理工作需要财务管理人员严格按照相关规范和标准进行工作，严格守住底线，操作也需要极其严谨。所以各个企业需要加强对财务管理人员综合素质的培训，帮助他们树立正确的价值观，让他们有与违法行为和权利作斗争的勇气，要确保自己能够有客观、公正的原则，只有这样才能够有效提高财务管理人员的工作质量和工作水平。除此之外，财务管理人员还要对自身的工作内容进行分析和研究，提高自身的形象和信誉，也能够提高企业的形象，从而使企业能够有更加长远的发展。
（二）完善对财务管理人员的考核制度
我国企业需要加强考核制度，要根据工作当中的实际情况对财务管理人员从工作要求、工作标准、流程等方面进行严格的考核，同时还需要加强和完善管理制度。企业要定期对财务管理人员进行考核，及时发展财务管理人员在工作当中存在的问题，并对其进行及时的指出和纠正。还要制定明确的奖惩制度，对于表现良好的财务管理人员给予一定的奖励，同时也要给表现较差的财务管理人员一定的惩罚，这样才能够有效提高财务管理人员的工作积极性和主动性，使财务管理部门当中形成良好的竞争氛围。除此之外，企业还要对财务管理人员的权利进行一定的限制，建立一个较为完善的监督体系，加强财务管理人员的控制意识和自我监督意识。企业还需要组织相关的法律法规学习，使财务管理人员了解更多的法律知识，降低风险的发生。财务管理人员还需要具有自我反省自我改正的意识，及时发现自己工作过程中的问题和不足并纠正，避免出现更多的问题。这样能够有效提高财务管理人员的工作质量和工作效率，促进企业发展。
三、结束语
总体而言，在新形势下，财务管理的水平能够代表一个企业的经营质量和经营水平，也能够直接影响到企业的效益和未来的发展。所以财务管理人员的专业能力和综合素质是一项极其重要的内容，但是当前我国财务管理人员综合方面存在一定的问题，只有有效提高财务管理人员的综合素质，才能够提高企业财务管理的质量和效率。
参考文献：
[1]吴倩.新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展[J].中国总会计师，2020（3）：122-123.
[2]裴淑芹.新形势下财务会计向管理会计的转型与融合研究[J].财讯，2018，000 （020）：P.44-44.
[3]敖韫.基于供给侧改革下财务会计内部控制管理的改进[J].现代商业，2018（9）：80-81.