【摘 要】
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有的单位领导开起会来,往往是主讲领导讲完后,其他领导也“推磨式”地来个“补充几点”。这样一来,本该简短的会议,硬是拉成了马拉松式的长会。诚然,从实际需要出发地“补充
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有的单位领导开起会来,往往是主讲领导讲完后,其他领导也“推磨式”地来个“补充几点”。这样一来,本该简短的会议,硬是拉成了马拉松式的长会。诚然,从实际需要出发地“补充几点”,补到点子上,补到恰到好处,还是很
Some leaders of the unit will start to come, often after the leader finishes his speech, other leaders also “push mill” to come to “make up a few extra points.” As a result, the brief meeting, simply pulled into a marathon long meeting. Indeed, starting from the actual needs of “a few extra points” to make up for ideas, to make it just right, or very
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有 的地区和单位工作上虽没有出色的成绩 ,却能总结出很多“经验”。人们将此现象称为“泡沫经验”。“泡沫经验”的表现形式主要有 :拔苗助长。在工作中出现了某一苗头 ,或
赫氏公司将投资2.5×1 08美元在法国Roussillon建立新的碳纤维工厂。新厂占地15公顷,拥有聚合纺丝和碳化生产线。此举是赫氏全球投资战略的一部分,将致力于航天航空市场建立
中共中央在关于“十五”计划的建议中明确指出 :“提高科技创新能力 ,实现技术跨越式发展 ,为经济结构战略性调整和现代化建设不断提供强大的技术支持。”去年 11月召开的中
一是提高领导艺术水平。要学会“换位思考”,要多站在职工的角度去思考问题;要善于运用批评与表扬。对待员工取得的成绩,要给予充分的肯定和表扬,增强员工自信心和满足感;对
多目标协商问题是协商理论的一个新的研究领域．本文讨论了由Ｂｒｏｎｉｓｚ和Ｋｒｕｓ提出的多目标协商模型和Ｂｒｏｎｉｓｚ－Ｋｒｕｓ－协商解概念，构造了由Ｂｒｏｎｉｓｚ－Ｋｒｕｓ多目标协商模型诱导的单目标协商模型并对其提出了一套公理系统和引入
书房文化是文人墨客最重要的一种体现，翰墨飘香的书卷味汇聚成源远流长几千年的中国传统文化中。在众多的文房清供里，除了我们熟悉的笔、墨、纸、砚等文房“四宝”之外，还包括了很多的辅助文具，如笔洗、笔舐、砚滴、镇尺、臂搁等，即便是放置毛笔的器具，也有笔床、笔船、笔格、笔挂等。笔床形状大多如雕饰精美的榻床，可以搁置数支毛笔于其上，故而得名。唐代诗人岑参在《山房春事》中有“数枝门柳低衣桁，一片山花落笔床”的句
徐社文同志写过一篇“能者”的小说,内容是:李某颇有文才,大小文章时见报端。调机关、任秘书,说白了就是写“公文”。长的、短的领导讲话,报上发的,一股脑儿汹涌而来,常常是
抓好班子建设，一靠制度、二靠团结、三靠自觉。制度就是规矩、准则，坚持原则，加强制约；团结就是要协作、和谐，拾遗补缺，形成合力；自觉就是要有较高的道德修养和思想觉悟。总的要坚持
中国铁道学会车辆委员会和广东、山东、吉林、江苏省铁道学会联合组织的高速旅客列车学术研讨会于1992年3月31日～4月3日在广州召开。全路各工厂、大专院校、科研部门等27个单
在上期中曾经谈到与领导共事不容易 ,实际上最不易的还是同级之间。有一本书上讲这么一句话 :“最难缠的是同僚” ,这话说的虽然不怎么中听 ,但还不能说一点道理也没有。同级