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本文以重庆钦亿新型建材有限公司为例,研究我国中小企业在员工工资管理方面存在的问题,进而提出相应的解决方案,设计出适用于该公司的工资结构及工资分配方式.
关于我国中小企业工资管理问题及对策的研究——以重庆钦亿新型建材有限公司为例
【摘 要】
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本文以重庆钦亿新型建材有限公司为例,研究我国中小企业在员工工资管理方面存在的问题,进而提出相应的解决方案,设计出适用于该公司的工资结构及工资分配方式.
【机 构】
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四川电子机械职业技术学院
【出 处】
：
记者观察
【发表日期】
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2018年27期
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