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分析了我国配套商的现状，介绍了配套商绩效评价的三种方法：SCORM模型、标杆法、平衡计分法，提出了关键绩效指标建立流程。以某汽车制造公司为例说明了配套商绩效评价方法的应用。
配套商绩效评价分析
【摘 要】
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分析了我国配套商的现状，介绍了配套商绩效评价的三种方法：SCORM模型、标杆法、平衡计分法，提出了关键绩效指标建立流程。以某汽车制造公司为例说明了配套商绩效评价方法的应用
【机 构】
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西华大学机械工程与自动化学院,南京大学工程管理学院
【出 处】
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物流工程与管理
【发表日期】
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2009年1期
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