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通过对《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》（“11规则”）及相关配套文件的解读，进一步明确在“11规则”下对航海模拟器培训与评估的要求（包括模拟器设备、教员、培训规定等），结合上海海事大学航海模拟器对驾驶台资源管理实操的培训与评估实际，分析符合新规则的模拟器培训与评估方案。将该方案在“过渡期海船船员适任补差培训”中进行实践，验证了此模拟器培训与评估方案的可行性。