【摘 要】
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我国经济不断发展,企业为了适应市场经济发展需要以及社会发展潮流,纷纷像现代企业转型,优化企业产业结构,人才是企业实现健康、可持续发展的重要保障,企业应用人才资源管理,
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我国经济不断发展,企业为了适应市场经济发展需要以及社会发展潮流,纷纷像现代企业转型,优化企业产业结构,人才是企业实现健康、可持续发展的重要保障,企业应用人才资源管理,培养企业需要新型人才,留住人才,实施科学、合理的人才资源管理,构建企业完善的人才资源管理体系,打造一支专业的优秀人才团队,为企业深入发展提供人才保障。但是,经过对部分企业人力资源管理状况进行深入分析,发现企业人力资源中存在较多的不足,不仅影响到企业日常高效运营,也不利于企业形成规范工作体系。所以,作为现代化企业,应重视人力资源管理,加强对优秀
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