高职类大学生就业主动性的影响因素研究

来源 :太原城市职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jackyray
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高职教育是我国高等教育体系中的一个重要组成部分,高职类大学生就业问题同样是一项关系国计民生的重要问题。通过调查发现,目前国内一些高职毕业生主动就业的积极性有待提高。通过对高职类应届毕业生进行相关调查,本文发现家庭引导、社会资本、学业成果和心理资本等相关因素对高职类大学生的就业主动性存在明显的正相关关系,因此基于相关理论研究的基础上,为提升高职大学生就业主动性提供了一些建议。
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