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高等学校作为培养高级专门人才的主要场所，不仅要有一套符合现代科技、经济发展要求的专业体系、教学设备和手段，更重要的是要深入研究人才的本质及成才规律，使其人才培养模式即人才观、教育观及所采取的教育方式、方法符合人才成长规律，从而真正培养出社会发展所需要的高级人才。教学作为高等学校培养人才的主要手段，在教学过程中，应如何进行改革、建立什么样的人才培养模式才能适应社会发展对人才的要求呢？人才学作为一门系统研究人才本质、成才规律和方法及人才使用和流动等问题的综合性科学，从理论上为教学改革和人才培养模式的建立提供了