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［摘要］随着我国广电事业的发展，广电行业思想政治工作发生了翻天覆地的变化。面对这些变化，我们必须要有清醒的认识，要能用发展的眼光去看待和解决在该项工作中存在的问题。
［关键词］发展眼光 广电行业 思想政治工作
［中图分类号］G22［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）11－0085－01
目前，我国广电事业面临着加快发展、奋力崛起的新机遇，同时也面临着媒体激烈竞争、争先进位、创造一流的新挑战和新要求。进一步加强广播电视队伍建设，是推进我国广播电视事业发展的关键。而加强队伍建设又离不开思想政治工作。这就要求人们在广电行业开展思想政治工作必须要紧跟新时期发展的要求，解放思想、与时俱进，用发展的眼光看待广电行业的思想政治工作，用创新的思维解决实际问题。
一、正确认清我国广电事业思想政治工作的现状
正确认识我国广电事业的现状是用发展的眼光解决问题的必要前提。从近十年来看，我国广播电视系统的市场化改革进程一直处于全国事业单位前列。2010年1月，国务院召开常务会议，进一步明确了“三网融合”的时间表。时间表指出，2010年至2012年重点开展广电和电信业务双向进入试点，探索形成保障“三网融合”规范有序开展的政策体系和体制机制。行业整体的变动，涉及到广电职工的切身利益，也牵动了他们的思想。具体来说，在新形势下，广电职工的思想政治工作变化主要体现在工作内容和工作对象的两个方面。
在工作内容上，广电部门从计划体制稳步过渡到市场经济方向，从而使得思想政治工作环境从封闭向开放转变，并导致了对应的工作内容的变化。对此，思想政治工作方法亟需和内容相配合，进行变革，获得员工的赞成和拥护。
在工作的对象上，广电职工队伍与过去有较大的改变。首先是员工的文化水准提升，学历较高的员工对于新鲜事物的掌握和思维速度都较快，传统的思想政治教育模式因而无法适应新的形势。其次是用工制度的改革，使得员工不再是事业编制的全民工，单位人员组成的多样和复杂性，使得按人员性质分配利益的体制在逐渐被变革，一些员工在思想上难以接受，给事业单位的思想政治工作带来了新的课题。
针对以上变化，广电单位思想政治工作者需要加快调整，适应一系列变化，给出切实加强和改进思想政治工作的新思路，促进思想政治工作在社会主义市场体制下服务广电改革的发展。
二、用发展的眼光解决广电行业政治思想工作问题
通过上文可知，我国广播电视系统体制改革已进入关键阶段。这就要求我们必须高度重视和不断改进思想政治工作，用发展的眼光去解决我国广电行业政治思想工作问题。
（一）加强学习，充分认识
当前，我国的广电政治思想工作者要正确理解加强和改进行业中开展思想政治工作的重要性，真正强化学习型单位的建设。在眼下纷繁复杂的国际情势下，西方敌对势力在意识形态领域有所动作，企图通过各种手段动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。因此，在我国广电行业里，有效开展政治思想工作，加强学习，提高认识，才能牢固掌握马克思主义意识形态的控制权。具体来说，首先，要强化学习意识和终身学习理念，将思想政治工作中的加强自身的修养与影响他人有机地结合起来，在提高自身素质的前提下，尽可能地积极影响周围的人群。其次，要善于用群众语言来解释理论知识与道理，让职工听起来能够听得懂、理解到位，达到帮助职工释疑解惑的目的。最后，要善于运用教育的巧妙性，调动员工的工作积极性，把握好教育时机。只有选准了时机，再加上其他条件，思想工作才能取得好效果。
（二）以人为本，彰显人文关怀
树立以人为本的理念，要以真情实感帮助人，以诚心爱心温暖人，以实际行动感化人，有的放矢地讲明道理，针对实际释疑解惑，在和平的气氛中促进人的内心世界的升华；要善于倾听不同意见，学会换位思考，以诚相待，认真倾听职工呼声，积极征求他们的意见和建议，把人文关怀落到实处；要尊重人、理解人、关心人、帮助人，思想政治工作应从每个人的心理和思想实际出发，注重开发个体潜在的闪光点，给每个人创造自主发展的空间，充分发挥其独特的个性优势，形成独立高尚的品格。
（三）夯实工作，着力解决实际问题
广电行业的思想政治工作要把解决思想问题同解决实际问题结合起来。把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的重点，使实际工作更多地体现出人性化的服务。如妥善解决好职工的养老保险、医疗保险，为生活困难的职工排忧解难，改善工作环境，提高福利待遇等。切实解决职工在生活、就业、子女上学等方面遇到的问题，努力使每一个人在工作时无任何后顾之忧。同时，还要多方位开展心理疏导活动。要通过询问、帮助、指导、启发等方法，帮助职工学会应付和舒缓压力的方法，如开通“心理健康咨询热线”和电子信箱，组织开展“健心”活动，引入“心理帮助计划”等，以塑造积极向上的阳光心态。针对落后员工的思想根源，用强化疏导，采用“拉”“推”的方式帮助进步，查清落后的思想根源和原因，尽力缩小落后差距，做好转化工作。
在21世纪的今天，随着社会改革的不断深入和经济快速发展，新观念、新思想不断涌现，我国广电行业职工的思想、立场也随之发生了一定的变化。在这种情况下，用发展的眼光去看待和解决我国广电行业中的政治思想工作就显得尤为重要。
【参考文献】
[1]丁晓敏.政治工作的发展.政工.河北出版社,2009.
[2]包颜伟.浅析广电行业各项工作.广播学.青海出版社,2011.
[3]胡峰.广电行业政治工作技巧.辽宁日报.辽宁日报社,2009.
［关键词］发展眼光 广电行业 思想政治工作
［中图分类号］G22［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）11－0085－01
目前，我国广电事业面临着加快发展、奋力崛起的新机遇，同时也面临着媒体激烈竞争、争先进位、创造一流的新挑战和新要求。进一步加强广播电视队伍建设，是推进我国广播电视事业发展的关键。而加强队伍建设又离不开思想政治工作。这就要求人们在广电行业开展思想政治工作必须要紧跟新时期发展的要求，解放思想、与时俱进，用发展的眼光看待广电行业的思想政治工作，用创新的思维解决实际问题。
一、正确认清我国广电事业思想政治工作的现状
正确认识我国广电事业的现状是用发展的眼光解决问题的必要前提。从近十年来看，我国广播电视系统的市场化改革进程一直处于全国事业单位前列。2010年1月，国务院召开常务会议，进一步明确了“三网融合”的时间表。时间表指出，2010年至2012年重点开展广电和电信业务双向进入试点，探索形成保障“三网融合”规范有序开展的政策体系和体制机制。行业整体的变动，涉及到广电职工的切身利益，也牵动了他们的思想。具体来说，在新形势下，广电职工的思想政治工作变化主要体现在工作内容和工作对象的两个方面。
在工作内容上，广电部门从计划体制稳步过渡到市场经济方向，从而使得思想政治工作环境从封闭向开放转变，并导致了对应的工作内容的变化。对此，思想政治工作方法亟需和内容相配合，进行变革，获得员工的赞成和拥护。
在工作的对象上，广电职工队伍与过去有较大的改变。首先是员工的文化水准提升，学历较高的员工对于新鲜事物的掌握和思维速度都较快，传统的思想政治教育模式因而无法适应新的形势。其次是用工制度的改革，使得员工不再是事业编制的全民工，单位人员组成的多样和复杂性，使得按人员性质分配利益的体制在逐渐被变革，一些员工在思想上难以接受，给事业单位的思想政治工作带来了新的课题。
针对以上变化，广电单位思想政治工作者需要加快调整，适应一系列变化，给出切实加强和改进思想政治工作的新思路，促进思想政治工作在社会主义市场体制下服务广电改革的发展。
二、用发展的眼光解决广电行业政治思想工作问题
通过上文可知，我国广播电视系统体制改革已进入关键阶段。这就要求我们必须高度重视和不断改进思想政治工作，用发展的眼光去解决我国广电行业政治思想工作问题。
（一）加强学习，充分认识
当前，我国的广电政治思想工作者要正确理解加强和改进行业中开展思想政治工作的重要性，真正强化学习型单位的建设。在眼下纷繁复杂的国际情势下，西方敌对势力在意识形态领域有所动作，企图通过各种手段动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。因此，在我国广电行业里，有效开展政治思想工作，加强学习，提高认识，才能牢固掌握马克思主义意识形态的控制权。具体来说，首先，要强化学习意识和终身学习理念，将思想政治工作中的加强自身的修养与影响他人有机地结合起来，在提高自身素质的前提下，尽可能地积极影响周围的人群。其次，要善于用群众语言来解释理论知识与道理，让职工听起来能够听得懂、理解到位，达到帮助职工释疑解惑的目的。最后，要善于运用教育的巧妙性，调动员工的工作积极性，把握好教育时机。只有选准了时机，再加上其他条件，思想工作才能取得好效果。
（二）以人为本，彰显人文关怀
树立以人为本的理念，要以真情实感帮助人，以诚心爱心温暖人，以实际行动感化人，有的放矢地讲明道理，针对实际释疑解惑，在和平的气氛中促进人的内心世界的升华；要善于倾听不同意见，学会换位思考，以诚相待，认真倾听职工呼声，积极征求他们的意见和建议，把人文关怀落到实处；要尊重人、理解人、关心人、帮助人，思想政治工作应从每个人的心理和思想实际出发，注重开发个体潜在的闪光点，给每个人创造自主发展的空间，充分发挥其独特的个性优势，形成独立高尚的品格。
（三）夯实工作，着力解决实际问题
广电行业的思想政治工作要把解决思想问题同解决实际问题结合起来。把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的重点，使实际工作更多地体现出人性化的服务。如妥善解决好职工的养老保险、医疗保险，为生活困难的职工排忧解难，改善工作环境，提高福利待遇等。切实解决职工在生活、就业、子女上学等方面遇到的问题，努力使每一个人在工作时无任何后顾之忧。同时，还要多方位开展心理疏导活动。要通过询问、帮助、指导、启发等方法，帮助职工学会应付和舒缓压力的方法，如开通“心理健康咨询热线”和电子信箱，组织开展“健心”活动，引入“心理帮助计划”等，以塑造积极向上的阳光心态。针对落后员工的思想根源，用强化疏导，采用“拉”“推”的方式帮助进步，查清落后的思想根源和原因，尽力缩小落后差距，做好转化工作。
在21世纪的今天，随着社会改革的不断深入和经济快速发展，新观念、新思想不断涌现，我国广电行业职工的思想、立场也随之发生了一定的变化。在这种情况下，用发展的眼光去看待和解决我国广电行业中的政治思想工作就显得尤为重要。
【参考文献】
[1]丁晓敏.政治工作的发展.政工.河北出版社,2009.
[2]包颜伟.浅析广电行业各项工作.广播学.青海出版社,2011.
[3]胡峰.广电行业政治工作技巧.辽宁日报.辽宁日报社,2009.