论文部分内容阅读
目的探讨对本院新导诊护士进行系统化培训与管理的效果。方法总结本院2012年8月-2014年4月门诊导诊工作的管理与培训方法,并总结实施新护士系统化管理与培训的效果,分析了对导诊科新护士实行系统、科学、规范的岗位培训的重要性,结合当前实际总结出相关工作经验,阐明了对导诊科新护士的岗位培训的重点。结果经过科学、系统、规范的培训,导诊科新护士的工作得到了广大患者和临床科室的一致好评,患者对护士的满意度达99.1%,临床科室对导诊工作满意率也达到了98.6%。结论在新的医院管理理念引导下,完善的导诊管理模式及新护