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【摘要】现阶段,小学生的自我约束能力普遍较差,对日常学生管理造成一定困难,传统的教育模式已经不能满足当前学生的发展需求。 在学困生的教育方法中引入赏识教育已是必然,运用赏识教育可以结合学生自身特点,让教师更充分地了解学生,并且给予学生自信,从而帮助学生形成正确的价值观与人生观,有效助力学困生管理工作。
【关键词】赏识教育;有效管理
心理学家威廉·詹姆斯说:“人性最深切的渴望就是获得他人的赞赏,这也是人类之所以有别于动物的地方。”是的,每个人都需要欣赏,喜欢被赞美被肯定,尤其是学困生。他们由于学习者成绩不够理想,常常遭到批评讽刺挖苦斥责,在心理上或多或少留有阴影,造成不同程度的心理压力,由此产生自我评价降低,没有自信,逆反情绪严重,甚至厌学。因此,学困生更迫切需要教师欣赏、尊重、信任、理解他们,及时发现他们的闪光点,激发其内在动力,使他们重拾自信,不断追求成功。
一、老师真情赏识,助学生建立自信
(一)从爱出发,用心灵赢得心灵
爱是教和育的基础,爱是教育的前提。教育名家霍懋征老师说过:“没有爱就没有教育。”每一个孩子都是一本书,需要老师用足够的耐心、爱心去慢慢品读,才能真正读懂这本书。
记得我曾经教过一个叫小平的学生,他非常好动,上课总爱乱说话;下课的时候喜欢和同学追来追去,经常打架;作业做得乱七八糟的,成绩自然也不好。面对这样一个麻烦的学生,当时我觉得头都大了,心里不断地问自己:“怎么教啊?真的是只有不会教的老师,没有教不好的学生吗?嗯,总要努力,总要试试。”于是,我决定要对他爱的倾斜,走进他的情感世界,把他当朋友。他喜欢打乒乓球,我下班后和他打;他常常不吃早餐上学,我经常为他准备爱心早餐;他作业做不好,我给他开“小灶”。慢慢地,他上课注意力越来越集中了,打架的问题也基本解决了,成绩也逐步提高。
用心灵赢得心灵,不只是教育的条件,更是教育本身。当我们自然而然地走进困难生的心灵,而他们也乐于主动向我们敞开心扉时,我们的教育之舟便已驶入了成功的港湾。
(二)从尊重入手,给足学生面子
尊重是教育学生的前提。从尊重入手,尊重学生的个性,尊重学生的需要,尊重学生的人格,于细微处播撒师爱的阳光。当代教育家苏霍姆林斯基认为:“只有教师关心人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育。”马卡连柯说过:“我的基本原则是永远尽量多地要求一个人,也尽可能地尊重一个人。”
记得在一节文体活动课上,游戏内容为跳山羊接力赛(山羊由学生自己充当)。体育委员整好队就宣布比赛规则:自由组合,分四小组,每组选出一名同学扮演山羊,一名同学当障碍物,哨声一响,各组第一位同学首先要跨过“山羊”。话音刚落,班上成绩最差的调皮大王小乐就嚷了起来:“别去,别去,被人家从头上跨过不吉利的。”听他这样一嚷,我脸色一沉,说:“你排到那儿去扮‘山羊’。”哪知,他一下子脸涨得通红,说:“我不去。”我不由提高了声音说:“不去也得去。”语音未落,只见他猛地把头一甩,歇斯底里地喊道:“不去,就是不去。”我一下子愣住了,全班同学都愣住了,我觉得我的血在不断地往上涌,我的心跳加快。要知道,这班孩子平时我没少花时间。他们的一颦一笑、一举一动都在我心中,我对他们的关心超过了自己的孩子,孩子们也同样敬我爱我。尤其临近毕业,大家愈发表现出对这种师生情的留恋和珍惜。可是现在,竟有人在大庭广众之下不留情地对我大喊,不听我的话,我觉得心陡地一沉。孩子们惊呆了,不知我会怎么处置这样一位“大逆不道”的学困生。我强迫自己冷静、冷静。师者,不仅要教育孩子,更多的是尊重孩子,给他们留点面子。从头上跨过,这对他来说也许不能接受。而我,并没有从他的角度考虑问题。我调整了一下自己的情绪,说:“噢,老师忘了。课前小乐向老师反映做这种游戏不好,老师当时没在意。其实,从身上跨过不吉利是一种迷信说法,就像生活中常有人说有鬼一样。我们上的是文体活动课,做的是游戏,本来就不存在吉利与否的说法,再说,这也是与别人合作的好机会,是老师课前没跟小乐说清楚,就让我跟大家合作一次吧。”话刚说完,一伙人就拥了上来抢着要扮“山羊”,小乐红着脸,一脸歉疚,说:“老师,不是我不愿意,是我妈一直说这样做会长不高、不吉利。今天,我懂了。长这么大,我还没玩过这种游戏,这回就让我来当吧。”我摸他的头,笑着说:“好啊。”孩子们欢呼着进入了游戏。从那以后,小乐变了许多:干什么事都很卖力,对谁也特别有礼貌。渐渐地,他的学习也有了好转。
美国教育家爱默生说过:“教育的秘诀是尊重学生。”从他身上,我深深地体会到,困难生的转化贵在得法。我们要善于调动多种有利因素,循循善诱,有针对性对他们进行教育帮助。特别是当老师因种种原因,工作不利时,要敢于放下面子,多考虑孩子的感受。 这样,老师不但不会丧失威信,反而会使学生更加信赖、热爱、尊重,也只有这样,才能培养出品学兼优的好学生。
(三)重鼓励,助学生进步
《教育的灵魂》一书明确地指出:“教育的价值在于帮助人成功,未来教育的灵魂就是帮助人们在信息时代获取成功。”教育狂人陈忠联的“教育评价观”和周弘老师的“赏识教育”注重孩子的优点和长处,充分肯定,不断强化,逐步形成燎原之势。
我的一个学生小高,是学校里接受教育的典型:迟到是小菜一碟,作业可从来不做,没事就打打小架,投诉更是每天一堆。这么一个学生,每天面对的是父母与师长耳提面命的“应该怎么做”,对于批评早就麻木了。幸好一次校运会让他找回了自信,没让他“破罐子破摔”。他是一个每天都蹦蹦跳跳的人,而且个子比较高,爆发力也强。一年一度的校运会开始接受报名,我建议他报名参加跳高、跳远和投垒球3项比赛。听到我这么跟他说,他有点受宠若惊,继而面有难色,支支吾吾地说:“老师,我,我不行的。”我早就料到他会这么说。于是,微笑着对他说:“老师观察你很久了,你看,你个子那么高,腿特别长,力气又大,跳高、跳远、投垒球非你莫属。老师相信你肯定行的。”说着说着,我发现他的眼内已逐渐闪现出自信的光芒,他的运动神经已在蠢蠢欲动了。我乘势追击,向他和所有的运动员保证:每天放学后,老師都会陪他们一起在操场上训练。在训练的过程中,我特别关注小高的进展。当看到他进步了,我给他送去赞赏的微笑;当他练习跳高没能跳过竹竿时,我以微笑送给他鼓励;当他有所松懈时,我微笑着问他:“累了吗?记住只要尽力就行。”在我的鼓励和带动之下,我班的所有运动员都超水平发挥,小高也一举拿下了跳高和垒球的第一名,跳远也拿了第二名。我班最后由原来的倒数第二跃居全年级的男女团体第一名,这是温情的激励之下无价的结晶。 二、引导学生自赏,帮助形成自信心理
教师要多方引导他们发现自己身上的善良之处高尚之处,帮助他们树立我是有缺点的一个好人的道德自信,使他们能在自赏力量的促动下,感到自己的存在,自己的价值,增强责任感。 如,老师教他们在桌子的右上角贴上座右铭鼓励自己,每天在本子上写下自己的进步, 在面对困难时,对自己说“我能行,我能做好,我是最棒的”等这样的话。通过心理上的积极暗示,能让学生得到战胜困难的信心、力量。这样,困难生在自信心的促动下不断地超越自我、完善自我,并不断地成长、进步。比如,学生小华,常有迟到、不按时交作业等违规行为,各科成绩总是不及格。我找他谈话,从他响当当的名字“清华”谈起,跟他讲清华大学,还把我从他身上挖掘到的闪光点都一一讲了出来。听着听着,他的眼神从疑惑变为佩服,说:“老师,我以为你一定也很恨我。”原来,因为他成绩不好,人长得也比较矮,有许多同学便给他起绰号,他因此而产生逆反心理,通过违反纪律来报复同学。我指出他这种想法、行为的错误,鼓励他别灰心消极,勇敢地面对自己的错误,用实际行动改变同学们的看法。他连连称是,决心从此改正错误。最后,他也以优良的成绩升上了初中。
三、创设群赏氛围,巩固学生自信
困难生易被他人忽视,得不到应有的关心和爱,因此,他们渴望受到赏识。事实上,仅仅依靠教师的孤军作战,是不容易奏效的。这就需要以教师为主导,多方面创设群体赏识氛围,发挥群策群力的作用,才能收到事半功倍的效果。
(一) 合力同伴赏识
班集体的活动是班级的生命。在同伴活动中,不但能培养学生的各种能力,还有利于集体观念的形成,学生奋发向上品质的培养。老师要善于把自己对某一学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助,变成集体对这个学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助。学生集体的健康舆论是非常有利于困难生的转化的。
在学校,利用同伴赏识取得良好教育效果的不乏其例。如,以班级为单位组织的小型体育比赛、讲故事比赛、手抄报比赛、诗歌朗诵会等等形式。除此之外,還可组织一些融思想性教育性趣味性和娱乐性为一体的班队活动,如,开展“畅谈我的理想、他(她)进步了”等活动,在活动中陶冶学生的情操,使困难生也得到感情的体验,懂得自我的价值、人生的价值,让学困生在群体赏识中体验成功。
(二)合力家长赏识
学校通过举办家长学校、家长讲座、填写家校联系本并设立家长开放日等形式,建立起由教师、学生、家长三方面的连心纽带。
抱怨导致失败,赏识引向成功。只要我们都拿出真诚的心,给那些暂时困难的学生一份赏识。我想,他们也能在爱的沐浴下长成参天大树。
【关键词】赏识教育;有效管理
心理学家威廉·詹姆斯说:“人性最深切的渴望就是获得他人的赞赏,这也是人类之所以有别于动物的地方。”是的,每个人都需要欣赏,喜欢被赞美被肯定,尤其是学困生。他们由于学习者成绩不够理想,常常遭到批评讽刺挖苦斥责,在心理上或多或少留有阴影,造成不同程度的心理压力,由此产生自我评价降低,没有自信,逆反情绪严重,甚至厌学。因此,学困生更迫切需要教师欣赏、尊重、信任、理解他们,及时发现他们的闪光点,激发其内在动力,使他们重拾自信,不断追求成功。
一、老师真情赏识,助学生建立自信
(一)从爱出发,用心灵赢得心灵
爱是教和育的基础,爱是教育的前提。教育名家霍懋征老师说过:“没有爱就没有教育。”每一个孩子都是一本书,需要老师用足够的耐心、爱心去慢慢品读,才能真正读懂这本书。
记得我曾经教过一个叫小平的学生,他非常好动,上课总爱乱说话;下课的时候喜欢和同学追来追去,经常打架;作业做得乱七八糟的,成绩自然也不好。面对这样一个麻烦的学生,当时我觉得头都大了,心里不断地问自己:“怎么教啊?真的是只有不会教的老师,没有教不好的学生吗?嗯,总要努力,总要试试。”于是,我决定要对他爱的倾斜,走进他的情感世界,把他当朋友。他喜欢打乒乓球,我下班后和他打;他常常不吃早餐上学,我经常为他准备爱心早餐;他作业做不好,我给他开“小灶”。慢慢地,他上课注意力越来越集中了,打架的问题也基本解决了,成绩也逐步提高。
用心灵赢得心灵,不只是教育的条件,更是教育本身。当我们自然而然地走进困难生的心灵,而他们也乐于主动向我们敞开心扉时,我们的教育之舟便已驶入了成功的港湾。
(二)从尊重入手,给足学生面子
尊重是教育学生的前提。从尊重入手,尊重学生的个性,尊重学生的需要,尊重学生的人格,于细微处播撒师爱的阳光。当代教育家苏霍姆林斯基认为:“只有教师关心人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育。”马卡连柯说过:“我的基本原则是永远尽量多地要求一个人,也尽可能地尊重一个人。”
记得在一节文体活动课上,游戏内容为跳山羊接力赛(山羊由学生自己充当)。体育委员整好队就宣布比赛规则:自由组合,分四小组,每组选出一名同学扮演山羊,一名同学当障碍物,哨声一响,各组第一位同学首先要跨过“山羊”。话音刚落,班上成绩最差的调皮大王小乐就嚷了起来:“别去,别去,被人家从头上跨过不吉利的。”听他这样一嚷,我脸色一沉,说:“你排到那儿去扮‘山羊’。”哪知,他一下子脸涨得通红,说:“我不去。”我不由提高了声音说:“不去也得去。”语音未落,只见他猛地把头一甩,歇斯底里地喊道:“不去,就是不去。”我一下子愣住了,全班同学都愣住了,我觉得我的血在不断地往上涌,我的心跳加快。要知道,这班孩子平时我没少花时间。他们的一颦一笑、一举一动都在我心中,我对他们的关心超过了自己的孩子,孩子们也同样敬我爱我。尤其临近毕业,大家愈发表现出对这种师生情的留恋和珍惜。可是现在,竟有人在大庭广众之下不留情地对我大喊,不听我的话,我觉得心陡地一沉。孩子们惊呆了,不知我会怎么处置这样一位“大逆不道”的学困生。我强迫自己冷静、冷静。师者,不仅要教育孩子,更多的是尊重孩子,给他们留点面子。从头上跨过,这对他来说也许不能接受。而我,并没有从他的角度考虑问题。我调整了一下自己的情绪,说:“噢,老师忘了。课前小乐向老师反映做这种游戏不好,老师当时没在意。其实,从身上跨过不吉利是一种迷信说法,就像生活中常有人说有鬼一样。我们上的是文体活动课,做的是游戏,本来就不存在吉利与否的说法,再说,这也是与别人合作的好机会,是老师课前没跟小乐说清楚,就让我跟大家合作一次吧。”话刚说完,一伙人就拥了上来抢着要扮“山羊”,小乐红着脸,一脸歉疚,说:“老师,不是我不愿意,是我妈一直说这样做会长不高、不吉利。今天,我懂了。长这么大,我还没玩过这种游戏,这回就让我来当吧。”我摸他的头,笑着说:“好啊。”孩子们欢呼着进入了游戏。从那以后,小乐变了许多:干什么事都很卖力,对谁也特别有礼貌。渐渐地,他的学习也有了好转。
美国教育家爱默生说过:“教育的秘诀是尊重学生。”从他身上,我深深地体会到,困难生的转化贵在得法。我们要善于调动多种有利因素,循循善诱,有针对性对他们进行教育帮助。特别是当老师因种种原因,工作不利时,要敢于放下面子,多考虑孩子的感受。 这样,老师不但不会丧失威信,反而会使学生更加信赖、热爱、尊重,也只有这样,才能培养出品学兼优的好学生。
(三)重鼓励,助学生进步
《教育的灵魂》一书明确地指出:“教育的价值在于帮助人成功,未来教育的灵魂就是帮助人们在信息时代获取成功。”教育狂人陈忠联的“教育评价观”和周弘老师的“赏识教育”注重孩子的优点和长处,充分肯定,不断强化,逐步形成燎原之势。
我的一个学生小高,是学校里接受教育的典型:迟到是小菜一碟,作业可从来不做,没事就打打小架,投诉更是每天一堆。这么一个学生,每天面对的是父母与师长耳提面命的“应该怎么做”,对于批评早就麻木了。幸好一次校运会让他找回了自信,没让他“破罐子破摔”。他是一个每天都蹦蹦跳跳的人,而且个子比较高,爆发力也强。一年一度的校运会开始接受报名,我建议他报名参加跳高、跳远和投垒球3项比赛。听到我这么跟他说,他有点受宠若惊,继而面有难色,支支吾吾地说:“老师,我,我不行的。”我早就料到他会这么说。于是,微笑着对他说:“老师观察你很久了,你看,你个子那么高,腿特别长,力气又大,跳高、跳远、投垒球非你莫属。老师相信你肯定行的。”说着说着,我发现他的眼内已逐渐闪现出自信的光芒,他的运动神经已在蠢蠢欲动了。我乘势追击,向他和所有的运动员保证:每天放学后,老師都会陪他们一起在操场上训练。在训练的过程中,我特别关注小高的进展。当看到他进步了,我给他送去赞赏的微笑;当他练习跳高没能跳过竹竿时,我以微笑送给他鼓励;当他有所松懈时,我微笑着问他:“累了吗?记住只要尽力就行。”在我的鼓励和带动之下,我班的所有运动员都超水平发挥,小高也一举拿下了跳高和垒球的第一名,跳远也拿了第二名。我班最后由原来的倒数第二跃居全年级的男女团体第一名,这是温情的激励之下无价的结晶。 二、引导学生自赏,帮助形成自信心理
教师要多方引导他们发现自己身上的善良之处高尚之处,帮助他们树立我是有缺点的一个好人的道德自信,使他们能在自赏力量的促动下,感到自己的存在,自己的价值,增强责任感。 如,老师教他们在桌子的右上角贴上座右铭鼓励自己,每天在本子上写下自己的进步, 在面对困难时,对自己说“我能行,我能做好,我是最棒的”等这样的话。通过心理上的积极暗示,能让学生得到战胜困难的信心、力量。这样,困难生在自信心的促动下不断地超越自我、完善自我,并不断地成长、进步。比如,学生小华,常有迟到、不按时交作业等违规行为,各科成绩总是不及格。我找他谈话,从他响当当的名字“清华”谈起,跟他讲清华大学,还把我从他身上挖掘到的闪光点都一一讲了出来。听着听着,他的眼神从疑惑变为佩服,说:“老师,我以为你一定也很恨我。”原来,因为他成绩不好,人长得也比较矮,有许多同学便给他起绰号,他因此而产生逆反心理,通过违反纪律来报复同学。我指出他这种想法、行为的错误,鼓励他别灰心消极,勇敢地面对自己的错误,用实际行动改变同学们的看法。他连连称是,决心从此改正错误。最后,他也以优良的成绩升上了初中。
三、创设群赏氛围,巩固学生自信
困难生易被他人忽视,得不到应有的关心和爱,因此,他们渴望受到赏识。事实上,仅仅依靠教师的孤军作战,是不容易奏效的。这就需要以教师为主导,多方面创设群体赏识氛围,发挥群策群力的作用,才能收到事半功倍的效果。
(一) 合力同伴赏识
班集体的活动是班级的生命。在同伴活动中,不但能培养学生的各种能力,还有利于集体观念的形成,学生奋发向上品质的培养。老师要善于把自己对某一学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助,变成集体对这个学生的批评、表扬、鼓励、关心、帮助。学生集体的健康舆论是非常有利于困难生的转化的。
在学校,利用同伴赏识取得良好教育效果的不乏其例。如,以班级为单位组织的小型体育比赛、讲故事比赛、手抄报比赛、诗歌朗诵会等等形式。除此之外,還可组织一些融思想性教育性趣味性和娱乐性为一体的班队活动,如,开展“畅谈我的理想、他(她)进步了”等活动,在活动中陶冶学生的情操,使困难生也得到感情的体验,懂得自我的价值、人生的价值,让学困生在群体赏识中体验成功。
(二)合力家长赏识
学校通过举办家长学校、家长讲座、填写家校联系本并设立家长开放日等形式,建立起由教师、学生、家长三方面的连心纽带。
抱怨导致失败,赏识引向成功。只要我们都拿出真诚的心,给那些暂时困难的学生一份赏识。我想,他们也能在爱的沐浴下长成参天大树。