【摘 要】
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企业裁减富余人员,本是解脱因境,提高效率,增强市场竞争力的有效途径,但目前有些企业片面化、简单化的做法,却使企业减员工作步入歧途。年龄上搞“一刀切”。有些企业为了达
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企业裁减富余人员,本是解脱因境,提高效率,增强市场竞争力的有效途径,但目前有些企业片面化、简单化的做法,却使企业减员工作步入歧途。年龄上搞“一刀切”。有些企业为了达到
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