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当前，国有大企业正在贯彻落实国家八部委《关于国有大中型企业主辅分离改制分流安置富余人员的实施办法》，稳步推进辅业改制工作。企业改制工作要以建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度为目标，随着工作的不断深入，如何在企业改制中建立技术创新机制，把制度创新与技术创新有机地结合起来，以制度创新推动技术创新，增强企业的活力和竞争力，这是一个厦待解决的问题。