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淳化县从2007年起,坚持把年度目标责任考核结果与干部使用紧密结合,形成以实绩选干部、凭德才用干部的良好用人导向,使一批品德好、有本事、能干事的优秀干部脱颖而出,选人用人公信度、满意度进一步提高,为全县经济社会协调快速发展提供了坚强的组织保证.
淳化任用干部与考核结果“对号”
【摘 要】
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淳化县从2007年起,坚持把年度目标责任考核结果与干部使用紧密结合,形成以实绩选干部、凭德才用干部的良好用人导向,使一批品德好、有本事、能干事的优秀干部脱颖而出,选人用
【机 构】
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淳化县委
【出 处】
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当代陕西
【发表日期】
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2010年5期
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