【摘 要】
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“人性化管理”是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念，是一种以围绕人的生活、工作习性展开研究，使管理更贴近人性，从而达到合理、有效地提升人的工作潜能和提高工作效率
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“人性化管理”是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念，是一种以围绕人的生活、工作习性展开研究，使管理更贴近人性，从而达到合理、有效地提升人的工作潜能和提高工作效率的管理方法。根据当代大学生学习和生活环境发生的新变化，大学生的需求更具个性、多样复杂化这一现实特点，高校管理一线的工作者应及时调整工作思路，贯彻“以人为本”的指导思想，注重人文关怀和个性发展的“人性化管理”理念，使学生管理工作更具针对性和时效性。
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