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2010年以来,很多公司受宏观经济以及行业环境影响难以达到股权激励计划的解锁条件,许多公司纷纷撤销及修订其股权激励计划。本文选取伟星股份为例,通过对该公司第二套股权激励草案与第三套方案横向对比,分析得出股权激励计划修订的动因;同时对该公司实施股权激励计划前后的经营效果进行分析,认为股权激励计划有利于企业的发展并提出方案制定的相应建议。