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[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：经济研究参考 年份：2013
在我国的《关于批转促进就业规划（2011—2015年）》中明确提出，“十二五”期间要完善并落实最低工资制度，逐步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区的最低工资......
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：职业时空 年份：2007
《人员素质测评》是一门实践性、操作性和应用性较强的课程。如何构建一个理想的教学平台,通过有效的课堂教学尽量缩短理论学习与实践运用之间的距离,达到培养学生实践技...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：现代经济探讨 年份：2013
关于最低工资就业效应,国外学者采用不同的方法对其进行了大量的研究。这些研究不仅涉及到发达工业化国家,还涉及到发展中国家。本文对美国、英国、法国等典型的发达国家和墨...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：高教探索 年份：2015
职业倦怠是指现代人在应对复杂社会时产生的亚健康的生存状态。近年来,随着高等教育的发展,教育体制的改革,高校教师面临着一系列的机遇与挑战。如何抓住机遇、应对挑战,越来...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：教育教学论坛 年份：2014
本文从《薪酬管理和设计》课程教学改革的必要性和现状出发,分析目前高校人力资源管理专业《薪酬管理和设计》课程教学中存在的主要问题,然后根据存在的问题提出从更新教学内...
[学位论文] 作者：傅端香,,
来源： 年份：2011
最低工资制度是用来保障劳动者的基本生活,维持一定的社会购买力和经济活动的政策工具。最低工资是政府对劳动力价格的一种干预。有关最低工资的就业效应,在学术界一直存在争...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：价值工程 年份：2003
现代企业之间竞争的核心是人才竞争,人才竞争首先就是薪酬制度的竞争.本文从多方面对薪酬制度进行分析研究,充分发挥薪酬的激励作用,使之更加适应企业发展模式和变革的需要;...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：中国集体经济 年份：2011
知识经济时代,高新技术企业逐渐成为知识创新和技术创新的主体,研究高新技术企业人才集聚具有重要的意义。文章在高新技术企业人才集聚的现状分析的基础上,从企业环境建设战...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：北京劳动保障职业学院学报 年份：2009
人员素质测评是高等学校人力资源管理专业一门重要的专业必修课,具有较强的技术性和实践性,运用传统的教学方法难以达到理想的教学效果,因此,对人员素质测评课程从"教学方法...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：中国经贸导刊 年份：2011
良好的治理结构是决定公司运作和健康发展的重要条件。随着我国煤炭行业的兼并重组,煤炭行业大公司不断组建。如何健全和优化煤炭行业的公司治理结构,使之符合现代企业制度要...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：价值工程 年份：2005
随着我国经济的发展,对高级技工的需求数量增加和质量要求的提高,我国高级技工的短缺现象日益凸显。本文拟从高级技工短缺的现状出发,分析其短缺的原因,从而提出解决我国高级...
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：统计与决策 年份：2019
文章选取工资水平较低的零售业、住宿业和餐饮业,采用美国劳工局统计2003-2016年行业相关统计数据,运用协整回归分析法对其最低工资就业效应进行计量分析。结果显示:最低工资...
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：经济研究参考 年份：2017
党的十八大报告提出要有序推进农业转移人口市民化，并引导约l亿人在中西部地区就近城镇化。2014年7月，河南省政府出台了《河南省新型城镇化规划（2014～2020）》，提出到2020年常住人口......
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：河南理工大学学报：社会科学版 年份：2015
高校教师是知识的传播者、核心价值观的践行者和大学生健康成长的引领者。培育和践行高校教师社会主义核心价值观，不仅有利于提高高校教师的道德修养和师德水平，对构建和谐社会......
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：特区经济 年份：2008
农村劳动力外出就业能力培训是我国农村人力资源开发的重要内容.在当前农村劳动力外出就业能力普遍较低的情况下,通过就业能力培训促进其就业能力的提高具有重要的意义.本文...
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：山东社会科学 年份：2012
最低工资标准,不仅惠及广大低收入劳动者,而且切实保障和维护了劳动者的权益.但是,最低工资标准的制定却受到一些中小企业的质疑,尤其是在当前国际经济不确定因素剧增、金融...
[期刊论文] 作者：傅端香,,
来源：价值工程 年份：2007
对进行核心员工的特性分析,结合心理契约和目标激励理论,提出了基于目标导向的心理契约型核心员工激励模型.本激励模型以目标为导向,激励核心员工的行为,最终实现核心员工和...
[期刊论文] 作者：傅端香,
来源：中国经贸导刊 年份：2011
摘要：良好的治理结构是决定公司运作和健康发展的重要条件。随着我国煤炭行业的兼并重组，煤炭行业大公司不断组建。如何健全和优化煤炭行业的公司治理结构，使之符合现代企业制度要求，对提高公司决策效率具有重要的意义。本文从煤炭行业公司治理结构的现状出发，分析其......
[期刊论文] 作者：傅端香,张宇,
来源：创新科技 年份：2020
运用CiteSpace软件,将CSSCI数据库中在2005—2019年关于人力资源管理的文献作为研究对象,对文献及期刊进行共被引分析、对作者进行合作网络分析及共被引分析、对关键词进行共...
[期刊论文] 作者：傅端香, 刘秀楠,,
来源：经济研究参考 年份：2017
"90后"新生代员工是刚刚步入职场的年轻群体,并逐步成为职场的新势力。他们生活环境相对优越、个性较为突出,具有不同于"60后""70后""80后"员工的职场特点,其离职率也明...
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