休假权相关论文
《职工带薪年休假条例》的出台对我国职工年休假具体实施做了详细规定，但条例的第5条仍有需要完善的地方。本文首先指出用人单位用......
休假权是目前我国企业员工的一项基本权利，但是从当前的实际情况来看，很多企业在切实保障员工休假权方面还存在种种问题。企业侵害员......
《劳动合同法》的一个重大突破是,立法上首次明确规定了兼职的合法性,随着《劳动合同法》的实施,非全日制用工形式的日趋成熟,兼职......
自机械钟表发明以来，钟点时间（clocktime）日益深入地影响了劳动者个人及其家人的身体作息。伴随着工厂制度和劳动力受雇用情况的出现，......
<正>【裁判要旨】劳动者享有休息休假的权利,休假权是劳动者劳动权的重要组成部分,但亦应按照法律和用人单位依法制定的规章制度,......
<正>当前军旅营体制下,机关力量编成大幅缩减,直接领导管理基层单位建设事项显著增多,呈现出明显的"小机关带大部队"特点,迫切需要......
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2015年12月21日,全国人大常委会通过《中华人民共和国人口与计划生育法》修正案第三章第十八条规定：＂国家提倡一对夫妻生育两个子女＂,......
休息权的研究一直在现代国际社会的人权研究谱系中居于重要地位,但是我国对公民休息权的研究却相当滞后。虽我国宪法与法律对公民......
<正>有学者认为,休假权实际上与社会整体发展休戚相关,对中国而言,社会的发展和劳资关系趋向平等才能决定何时能真正落实这项制度......
<正>泰戈尔说过,休息之于工作,就像眼睑之于眼睛。可见休息之重要。然而在现实生活中,常听到人们说的一个字就是“忙”,不少劳动者......
<正>引言一直以来,我国的很多上班族只能在一些法定节假日中休假,而随着社会的发展,我国的人事部门在工作中将带薪休假和一些法定......
<正>2007年12月7日,国务院举行的第198次常务会议通过了《职工带薪年休假条例》,其中明确指出:单位应当保证职工享受年休假,职工在......
许多职场女性生完孩子后为了更好地投入工作，不得不在产假结束后便给孩子断奶，这成了她们心中无言的痛。她们不知道，国家有明文规定，哺......
古人云:"工欲善其事,必先利其器",张弛有度、劳逸结合的生活方式,不仅对职工的身心健康至为重要,对提高工作效率和工作质量也大有......
随着人类历史的不断发展，人权作为一项极其重要的权利，备受当今社会所重视及推崇，而休息权作为一项重要的人权，也为整个世界所尊重。虽......
休息休假权是一种基本人权。总的来说,劳动者享有休息权,是为了保证劳动者消除身体与精神上的疲劳,及时恢复体力和精力,维持健康的......
<正>随着《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》的实施,我国的劳动保障法律、法规已日趋完善,劳动者的休息权、休假权的问题再一......
带薪休假是指劳动者依照法律规定,在工作满一定期限后,每年享有保留原职和工资的连续休假。带薪休假制度具有特定的涵义,它不同于......
<正>新闻事件:全国假日办公布的数据显示:今年"十·一"期间,全国共接待旅游者1.46亿人次,比2006年同期增长9.6%;实现旅游收入642亿......
劳动者休息权是劳动者在付出劳动之后,合法享有的以供劳动者自由支配的基本权益。劳动者休息权作为劳动者合法权益的重要组成部分,......
2008年1月1日起实施的《职工带薪休假条例》,至今已经期满5年,但对于很多员工来说,带薪休假仍然只是“镜中花水中月”。在中国青年......
