女职工产假相关论文
<正> 赵女士:生孩子不用自己掏钱2005年11月22日,记者在西单商场见到了刚休完产假的赵女士,谈起生孩子的事情,她的脸上绽出了初为......
<正>根据女职工在"三期"期间的特点,国家对其进行特殊的劳动保护。在国家颁布的法律法规中,已经包含了很多特殊保护规定,切实保障......
2012年4月28日,《女职工劳动保护特别规定》(以下称《特别规定》)公布并施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》(以下称......
【正】文件字号:中华人民共和国国务院令第619号发文单位:中华人民共和国国务院发文时间:2012年4月28日执行时间:2012年4月28日内......
《条例》第二十三条规定 ,用人单位有下列行为之一的 ,由劳动保障行政部门责令改正 ,按照受侵害的劳动者每人 10 0 0元以上5 0 0 0......
<正>当事人基本情况:申诉人:黄某,女被诉人:某化妆品公司案情简介:2004年5月13日,黄某应聘进入某化妆品公司担任销售主管之职,双方......
<正>案情回放:某单位职工王某其产假前月工资标准为5000元,经社保核报,其生育津贴标准为每月3500元。王某认为,用人单位不得因生育......
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
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<正>一、《特别规定》实施总体情况在各级党委和政府的重视支持下,新疆维吾尔自治区总工会结合我区实际采取切实有效措施,加强源头......
<正>现代女性在职场中发挥的作用越来越大,但受其生理特点和社会角色的影响,职场女性相较于男性,更容易受到不公平的待遇。尤其是......
<正>泰戈尔说过,休息之于工作,就像眼睑之于眼睛。可见休息之重要。然而在现实生活中,常听到人们说的一个字就是“忙”,不少劳动者......
【正】问:请您简要介绍一下《规定》出台的背景。答:女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康,做好女职工劳动保护工作,对......
虽然全面二孩政策促进了我国人口的增长,但践行这一政策的非公有制女职工也受到切身影响,这间接导致了劳动力市场的变革。本文以苏......
对于职场女性来说,谁不希望上班与生育可以兼得?但由于生育毕竟会影响上班,一些用人单位为了自身利益往往会限制其结婚、怀孕、生育、......
<正> 前言女工由于其特殊的生理特点及其所承担的特殊社会功能,如果在劳动生产过程中,不加区别地同男工一样对待,所影响的不止是其......
<正>所谓试用期,是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合......
<正> 妇女既是巨大的劳动资源,又是生产劳动资源的资源,维护她们的权益,保护她们在生产劳动和工作过程中的安全与健康,是世界各国......
<正>当企业决定正式录用一名员工后,企业和员工之间就会发生劳动关系及其外延的许多其他法律关系。有些企业管理者可能对劳动合同......
<正>案情简介2009年9月,女职工张某入职某科技有限公司,从事会计工作。2013年1月,张某怀孕,全家人都十分开心。张某怀孕7个多月的......
<正>一、您认为就业性别歧视产生和长期存在的主要原因是什么?我们认为中国就业歧视产生的原因主要有以下三点:第一,文化观念制约......
<正> 目前,由于管理体制的原因,我国存在着三类不完全相同的休息休假制度,其对象分别是国家机关、事业单位和企业。对医疗卫生机构......
<正>第三章生育保险支付第十条生育保险支付范围。(一)符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的范围。......
<正>小崔是一名外来从业人员,在上海某单位任高级技师。自2011年7月,单位按照《社会保险法》为她办理了上海市城镇职工社会保险。2......
4月28日,国务院公布了第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)。这意味着对女职工的劳动保护,比此前......
<正>中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之......
一直以来。我国法律对职场女性给予了一系列特殊的保护。然而,在某些领域,侵犯女工权益,特别是来自农村的打工妹,她们特殊权益被侵犯的......
随着我国经济的快速发展和社会文明程度的不断提高,女职工劳动保护需求也发生了变化,原有的保护标准、生育待遇、禁忌劳动范围等相......
生育险与职工基本医疗保险合并,缴费方式和比例怎么变?落到职工身上的保障会变少吗?根据国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保......