带薪年休假制度相关论文
带薪年休假制度是劳动者休息休假制度的重要内容,是劳动者的一项基本权利。我国的《宪法》与《劳动法》均对劳动者的带薪年休假权......
带薪年休假是职工休息权的一个基本内容，这也是现代社会文明国家通行的基本劳动制度。从法律的角度讲，这是职工的劳动权利。2008年9......
主持人:rn对于非全日制用工人员能否享受带薪年休假,《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》未作出明确规定.有人......
国务院下发的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》明确，要切实落实职工带薪休假制度。强化全社会依法休假理念，将带薪年休假制度落......
我国带薪年休假制度首次以法律形式现诸于世，是在1995年的《劳动法》中，但直至2008年《职工带薪年休假条例》的实施，官方才就该制度作......
早在20年前，《劳动法》就明确了带薪年休假制度， 而今，这一制度在实际操作中依然面临“实施难、执行差、不愿休”的尴尬。大部分用人......
分析企业职工带薪年休假制度关于职工范围界定及休假天数、休假审批程序、职工休假的考核、争议解决方式等。探索建立和完善企业职......
据人社部2015年调查显示,目前带薪休假的落实率仅有50%,就连这一数据也被很多网友狂呼“被代表”。带薪年休假是法律给予劳动者的......
不久前,国务院印发的《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》(以下简称《纲要》)中提出,到2020年职工带薪年休假制度将基本得到落实.这......
带薪休假为哪般rn6月,《北京市贯彻落实实施意见》发布,引发广泛关注.根据意见,2020年,全市职工带薪休假制度将基本得到落实,与小......
2008年，将是保障普通劳动者基本权益的元年，也注定是中国企业的多事之秋。 2007年6月29日，《劳动合同法》获得通过，并将于2008......
带薪年休假制度,是在劳动者工作满一定时间后而给予的使劳动者在正常享受薪金的待遇下进行休假的制度。这项制度从福利政策较为优......
劳动节过后,笔者到某销售公司就一线岗位职工带薪年休假制度的执行情况进行了采访。刚好碰到一位前几天休假回来的职工李长兴师傅......
2008年3月5日，国务院总理温家宝在十一届全国人大一次会议上作政府工作报告时说，要落实职工带薪年休假制度。2008年11月19日国家旅游......
为维护劳动者的休息、休假的权利,我国实行了带薪年休假制度。然而,许多劳动者的休息、休假乃至补偿权益却往往被侵害,究其原因,除......
据《工人日报》报道，有关强制带薪休假的争议再起。近日，兰州市人社局印发了《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实......
落实带薪年休假制度是市场经济条件下维护劳动者合法权益的必然要求,也是世界上先进市场经济国家的普遍做法。国家对于带薪年休假......
带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一，关系到每个劳动者的切身利益，用人单位和劳动者应正确理解和贯彻带薪年休假制度，走......
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<正>法国:年假过期自动失效最早的带薪休假制度起源于法国。1936年,法国立法保护员工的休假权利。要求连续工作满一年的员工,公司......
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带薪年休假是法律赋予劳动者的权利。《中华人民共和国劳动法》第四章第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一......
案情简介被诉人胡某系申诉人的人力资源部经理,双方签订的劳动合同期限为2000年6月12日至2002年6月11日.2002年5月8日被诉人按合同......
年休假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。《劳动法》第四十五条规定,'国家实行......
<正>职工带薪年休假制度,是指国家通过立法规定劳动者连续工作一定年限后,每年可以享受一定天数的带薪连续休假的制度。2008年以来......
<正>近日,一项针对24个国家的调查显示,有超过1/3的受访者表示更加期待增加带薪休假而非涨薪,而一份国内的调查却显示,尽管公众愿......
<正>又是一年"黄金周"。10月1日~7日,全国纳入监测的124个直报景区共接待游客3169.2万人次,同比增长3.8%;门票收入16.04亿元,同比......
<正>转眼又到九月,辛苦劳作了大半年,是否趁现在把攒在手里的年休假休完,和家人一起到旅游景点放松休闲?如果工作太忙,人手不够,领......
<正>有学者认为,休假权实际上与社会整体发展休戚相关,对中国而言,社会的发展和劳资关系趋向平等才能决定何时能真正落实这项制度......
<正>中铁十一局集团公司工会董世峙报道在中铁十一局集团公司工会多次召开职代会联席会讨论,并经集团公司四届二次职工代表大会通......
<正>案情简介■张某于2012年11月10日进入某公司,之后一直工作勤勤恳恳,没有休过年休假(张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工......
<正>休息休假权,是劳动者应当平等享有的重要权利。随着《劳动法》《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,我国的职......
<正>带薪休假在我国是法定制度。1994年颁布实施的《中华人民共和国劳动法》规定:"国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以......
从分析职工带薪年休假制度的执行现状入手,探讨了劳动者、用人单位及第三方机制等制约带薪年休假制度实现的因素,提出带薪年休假制......
<正>认识上的偏差,法规的不完善,加上监管的缺失,使得一些单位即使屡次甚至长期违反"一条例、两办法"也从未受到追究,从而造成了"......
第五讲 工作时间和休息休假谢良敏一、工作权和休息权是职工的基本权利我国《宪法》第四十三条规定：＂中华人民共和国劳动者有休息的......
<正>2012年国庆节与中秋节相连,迎来了"史上最长黄金周",加之高速公路对7座以下小客车实行免费放行,使一个原本轻松、愉快的金秋假......
休息权是劳动者的一项重要权利,带薪年休假作为一种保障劳动者休息权实现的制度,为当今世界各国所普遍接受和推行。带薪年休假制度......
<正>适逢暑期来临,上班族休年假的小高峰也随之而来。在员工休假过程中,HR则需做许多具体工作。特别是2008年1月1日,《职工带薪年......
<正>近日,国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要》,明确提出要在2020年基本落实职工带薪年休假制度,城乡居民旅游休闲消费水平大幅......
<正>享受带薪休假是劳动者的合法权益。但现实中多地的带薪休假制度却依然是"纸上福利",企业"不让休"、职工"不敢休"的情况较为普......
带薪年休假是企业职工的一项基本劳动权利,而非福利,它的贯彻落实能够有效地减轻职工的工作压力,提高员工工作效率,使企业利润得到......
休息权是我国宪法直接赋予公民的基本权利之一。《宪法》第43条规定：“劳动者有休息的权利：国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工......
