合作型劳动关系相关论文
通过网络建模方法,对《中国劳动统计年鉴》2003-2017年的数据进行分析,筛选出与合作型劳动关系相关联的影响因素,构建以复杂网络理......
总结与推广郝建秀工作法是新中国成立初期发生在我国纺织行业的一个重大历史事件,本文将其置于在国营企业中贯彻依靠工人阶级的思......
[摘 要]在工業4.0时代，技术进步对推动经济发展愈发重要，同时也对劳动收入份额变动趋势产生直接影响。通过构建一个要素市场与劳动收......
处在经济转型时期的中国，近年来严峻的就业压力和空前复杂的劳动关系引起了学术界的高度关注，不同所有制企业内部在劳动过程中的问题......
随着我国经济体制改革的深化,劳动关系逐渐呈现多样化与复杂化。一些以牺牲劳动者权益和劳动环境为条件的“向下竞争”己经将我国......
摘要：在经济全球化和市场竞争日益趋烈的情况下，企业之间的竞争实则是人才之间的竞争，特别是对于产品技术更新快速的高新技术企业，员工......
通过问卷调查,以延边地区制造企业310名员工为有效样本,探讨了劳动关系变量对合作型劳动关系和罢工倾向的影响问题.结果表明：分配公......
劳动关系信念对劳动关系制度演化具有非常重要的影响。根据劳动关系学者的劳动关系系统框架和青木昌彦的制度演化一般模型，建立劳动......
三方协商机制是西方发达市场经济国家协调劳资关系的重要手段,是国际劳工组织倡导并积极推行的制度安排。三方协商机制的缘起是市......
在竞争日益激烈的现代市场条件下,员工和企业的劳动关系与企业在市场上的竞争成败有极大的关系。本文在对发达国家中带有合作性质......
基于对劳动关系中企业与劳动者利益及其关系的分析,提出了分析劳动关系合作与冲突关系的动机性相依机制。动机性相依机制认为企业......
我国经济发展进入新常态后,经济发展的动能正在由传统的资源与要素的粗放式投入转向创新驱动,科技进步和劳动者人力资本素质在经济......
合作型劳动关系对企业绩效有积极影响。在广泛的劳动关系文献研究基础上,通过内容分析、焦点小组访谈、专家法、问卷调查、探索性......
中国特色社会主义进入新时代,劳动者对参与权、尊严权和人文关怀具有更高的渴望,对互利共赢具有了更强烈的需求。新时代给实业者和......
建立社会主义市场经济制度的过程中,我国学者沿着两条路径探讨了劳动与资本的关系问题。一条从劳动价值论出发,将研究聚焦到劳动力......
西方国家在合作型劳动关系领域积累了丰富的实践经验和理论研究成果,本文通过梳理合作型劳动关系的内涵、测量、实施效果及影响因......
