国际劳工大会相关论文
摘要国际劳动标准作为国际人权法的重要分支,具有国际法的一般特性和特殊本质。为各国国内劳动立法提供原则和支持,并借助各国国内......
“国际劳工标准”是国际劳工组织制定的关于各项劳动条件和劳工权益的国际通用标准,它在每年的国际劳工大会上讨论通过,并以国际劳......
法律的强制力体现于法律的产生与运行的各个步骤:通过制定法律,其效力得以产生;通过司法,其强制力得以执行。由此,国际劳工标准的......
摘 要 在国际日益完善对女职工的特殊保护的情况下我国也应当根据国内环境下对女职工特殊保护的现状具体分析。根据我国行女职......
2011年6月13日,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在日内瓦举行的第100届国际劳工大会上发言,提出了实施就业优先战略、切实加强......
2011年6月2日,中央电视台国际频道以长达12分钟的篇幅,专题报道成都市劳动保障监察工作经验,并在6月15日瑞典日内瓦国际劳工大会上......
在第100届国际劳工大会上,中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普做了发言。就应对后国际金融危机时期劳动领域面临的新挑战......
近日,第十二届全国人大常委会第十六次会议批准我国加入国际劳工组织《2006年海事劳工公约》。该公约是2006年2月23日在日内瓦召开......
一、什么是“体面劳动”国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”新概念，明确指出：所谓“体面......
1999年6月，国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动“这一概念。他进一步说明：所谓”体面的劳......
国际劳工组织是联合国下属的一个国际性组织，其主要任务是每年召开一次国际劳工大会，制定国际劳工标准。......
1919年召开的华盛顿国际劳工大会是巴黎和会的直接产物,它创造了政府、劳、资三方协调的议事规则,制定了首批国际劳工公约和建议书......
国际劳工组织的起源国际劳工组织(简称ILO)是联合国负责劳工问题的国际机构,成立于1919年10月,是联合国诸多机构中成立最早、地位......
最近，人力资源和社会保障部尹蔚民部长出席在日内瓦举行的第100届国际劳工大会，并在大会上作了《以体面劳动推动实现包容性增长》的......
在我国,劳动关系与雇佣关系通常是区别甚大的两个概念,不同的定性对当事人权利义务会有明显的影响。但从国际法上看,对该两概念界......
(本刊讯胡学东郭薇报道)2007年6月,第96届国际劳工大会在瑞士日内瓦举行,来自180个会员国的政府、工人和雇主三方代表及国际组织的......
<正>2011年全国两会上,温家宝强调:坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标回顾过去的"十一五",温家宝总理在政府工作报告中指......
<正>一、保护性立法是实现劳动世界性别平等的一种惯例女性和男性应有平等的工作机会,在就业中享有同等待遇,是联合国《消除对妇女......
世界贸易组织的成立奠定了经济全球化世界格局的基础.伴随着经济全球化的深入和贸易自由化的迅速发展,发达国家与发展中国家之间长......
<正>国际劳工组织一直关注女性就业期间的生育保护问题。伴随着一系列基本人权立法的颁布,《生育保护公约》(2000年第183号,以下简......
<正>近年来,由于我国经济发展速度放缓,劳动关系问题越来越复杂。尤其是2014年以来广东等地大规模群体性劳动争议多发,加强社会管......
<正>2011年6月2日,中央电视台国际频道以长达12分钟的篇幅,专题报道成都市劳动保障监察工作经验,并在6月15日瑞典日内瓦国际劳工大......
<正>1999年6月举行的第87届国际劳工大会上,国际劳工局新任局长胡安·索马维亚向大会提交了题为《体面的劳动》(Decent Work)的主......
就业是最大的民生。就业包括就业的数量、结构和质量三个方面。以前我们更多地关注了就业的数量和结构，从“十二五”规划开始，就业质......
