体面劳动相关论文
异化理论是《1844年经济学哲学手稿》中的重要创造,马克思从国民经济学中基本的二律背反引出"异化劳动"的概念,并围绕"异化劳动......
目的 了解安宁疗护护士职业成功感及其影响因素，为针对性干预提供参考。方法 采用一般资料调查表、中文版职业成功感量表、体面劳动......
在“乌卡”时代背景下,企业经营环境面临更大的不确定性,发挥员工的主观能动性和减少员工对生产经营活动的违犯显得尤为重要。能否......
本文按照量表开发的程序,通过文献分析、深度访谈、半开放式问卷及内容分析法,通过两轮问卷发放形式,分别对四川、重庆等地650位和......
基于自我决定和交互决定论,研究探讨体面劳动与员工拖延行为的关系。采用289名公司员工及其直接领导的问卷调查进行分析。结果表明......
实现包括非正规就业农民工在内的劳动者体面劳动,充分凸显了中国共产党立党为公、执政为民的马克思主义执政党政治本色.体面劳动是......
在全社会高度提倡“可持续发展”的背景影响下,“坚持科学发展,构建和谐社会”依旧是当今社会背景下构建人类命运共同体的发展目标......
1999年国际劳工组织首次提出“体面劳动”的概念,体面劳动指满足劳动者物质与精神方面的安全感,可支配的工作时间,与家庭价值观和......
体面劳动自问世以来,受到了越来越多的关注。本文从国内外体面劳动研究的内涵目标、测量指标、就业群体以及实现路径等方面对现有......
摘 要：体面劳动不仅是一个社会话题，更重要的反映了一种社会劳动关系，理清劳者与分工者的深层次的"囚徒"困境，乃是进一步解决不体面劳......
本文基于研究团队前期质性研究,根据体面劳动的7个结构维度及其下属构成要素,构建了包含7个一级指标和14个二级指标的体面劳动评价......
教师工作环境权是指在教师工作环境中,通过改善并保障教师在生命安全、身心健康、人格尊严和知情参与的环境中进行教育教学,实现其......
以技术技能人才的劳动与体面劳动差距为起点,通过分析体面劳动的内涵和外延,认为以尊重、专业、公平、自由、权利、机会为主要特征......
1999年，为解决经济全球化背景下的就业和用工问题，国际劳工组织在国际劳工大会上首次提出体面劳动的概念。自此，各国都为实现体面劳动......
随着经济全球化的不断发展，国际劳工组织提出的体面劳动越来越被更多的国家所接受和认可。同时，在我国城市化进程不断加快的过程中，以......
伴随着社会的发展和前进,新生代员工已渐渐成为了社会的中流砥柱,成为各行各业最重要的生产力量。可是,在这些新生代员工中,由于他......
21世纪初，中国纺织服装业经历了一系列的重大变革，面临着前所未有的机遇和挑战。经济全球化和中国加入WTO，促进了纺织服装全球产业网......
2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳模代表座谈时强调，要努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。“体面劳动”的问题再次引起热议......
<正>黄霞:人力资源和社会保障部劳动关系司副司长很高兴能参加这次会议。我以"构建中国特色和谐劳动关系,创造劳动世界美好未来"为......
体面劳动是由国际劳工组织在1999年的第87届的国际劳工会议中首次提出，目的是为了在自由、公平、安全和具有人格尊严的条件下维护全......
农业生产者的体面劳动难以实现，越来越多的农民选择进城务工，直接导致了大量的农村土地出现落荒现象，对我国农村社会的发展，甚至对我国......
体面劳动是二十世纪末国际劳工组织提出来的一个概念，旨在“促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、生产性......
【摘 要】 男女就业平等不仅关系社会劳动力资源配置的合理性与可行性，还会关系着社会发展的稳定与团结。在就业过程中，性别歧视现象......
马克思通过批判资本主义对工入的剥削提出了剩余价值学说,并提出劳动时间界限理论,而对资本逻辑下劳动者不体面劳动的批判以及对超......
劳动是人类及其社会存在和发展的基础,它是人的“自由的有意识的活动”。劳动是主观与客观的统一,是人的本质力量的对象化。情感是......
2008年,一个新的概念——“体面劳动”广泛进入了民众的视野。1月7日,中共中央总书记胡锦涛在出席“2008经济全球化与工会”国际论......
和谐是指对自然和人类社会变化、发展规律的认识,是人们所追求的美好事物和处事的价值观、方法论.劳动关系涉及干家万户,劳动关系......
“体面劳动”,就是包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位.工会作为企业职工合法权益的代表者......
自1998年国际劳工组织(ILO)提出“体面劳动”理念以来,西方国家对体面劳动和就业质量理论范畴的研究已经取得了显著成果,时至今日,......
效率与公平体现了劳资双方不同的价值追求,实现二者的均衡是劳动关系和谐发展的根本.效率是雇主方的目标,期望获得柔性化的劳动关......
数据化促进了经济发展,也造成了传统雇佣模式的变化.本文以互联网平台为例,从国际视角分析了数据化带来的劳动者权益保障问题,并简......
体面劳动(decent work)是男性和女性在自由、公平、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的可持续工作机会.已有研究表......
我国经济在进入新常态的同时，劳动关系矛盾也进入凸显期和多发期。文章基于体面劳动这一视角，从工作权利、社会保护和社会对话等方面......
浙江华电乌溪江水力发电厂是一个54年历史的老厂，企业超员多、人均薪酬水平总体偏低，同时，职工平均年龄偏大、队伍结构不尽合理。加上......
保障职工体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容.在当前金融危机背景下,保障职工体面劳动面......
体面劳动与尊严生活是所有劳动者的共同愿望,是国际劳工组织的奋斗目标,也是当前工会组织与执政党的职责与使命。作者从多年工会工......
通过关心职工生活，打造企业文化为职工群众做好事、办实事、解难事，满足职工物质和文化需求，让职工感受到企业的温暖，要不断对“体面劳......
新疆喀拉通克矿业有限责任公司,现有班组44个.201 5年喀拉通克公司工会获全国模范职工之家,印证了多年来以职工之家为载体、为班组......
山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂始建于1919年，目前在岗职工1400余人，总资产60亿元，主产品牌“泰山”。自2007年起卷烟年产量连续......
暖春时节,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在北京出席全国劳动模范表彰大会致辞时提出,进一步保障劳动者权益,切实发展和谐劳动关......
今天，侵害劳动者权益的行为屡见不鲜。让劳动者如何有更尊严地劳动，让劳动光荣成为社会的风尚。各级工会组织只有把实现职工体面劳动......
体面劳动是应对经济全球化的社会政策目标措施。与中国人传统上对体面和体面劳动的理解不尽相同,国际劳工组织在1999年提出的体面......
