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选官制度，又仕进制度，是一个国家或者政权选拔官吏的实体和程序规章。中国历朝历代的统治者把官吏的考核、选拔置于十分重要的地位，并......
【正】 建立和推行国家公务员制度,除了借鉴西方发达国家的先进经验和科学做法之外,更要立足于中国的实际,从我国国情出发,广众博......
历史悲剧：天下不幸人才幸李浩浏览前贤的文章议论，常感到一种愤懑，一种不平，就是为某些人物抱屈，叹息他们生不逢时，怀才不遇。凭心而论，这......
中国古代的人事管理□傅晓晖中国古代人事管理，是中国人事管理的一个重要历史阶段。这一阶段的社会性质是十分复杂的。在原始社会里......
我国古代的选官制度作为社会政治制度的重要组成部分，在世界上是出现得最早和较严密的，尽管它带有强烈的“人治”色彩，但对巩固封建统......
论中国古代人事管理思想魏荣耀中国古代人事管理思想主要包括选官制度、用人思想和领导者素质三个主要方面。一、中国古代选富制度......
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汉代选举制度是中国古代政治制度中的一个重要内容,尤其是其中的察举征辟制.关于该制度的产生,历来认为是由于当时将各种灾异看作......
<正> 我国封建社会的人才理论,在魏晋时期实现了新发展.据《隋书·经籍志》载,这个时期纵论人才的著作很多,有魏文帝的《士操》,有......
<正>杜家骥教授:首先简要谈一谈我对制度应包括内容的理解。制度所包括的内容很广,既有官方的,如官制,又有民间的,如宗法制度。大......
<正>两汉的"察举征辟制"、魏晋南北朝的"九品中正制"是我国古代选拔政府官员的两种重要制度。一、察举征辟制1.含义察举征辟制是两......
为政之要,重在得人。中国古代选官的主导方式,大体上经历了战国时代的“客卿制”、两汉的“察举”与“征辟”、魏晋南北朝的“九品......
从儒学史的视角看,九品中正制的出台是为了解决选人的依据问题。察举征辟制选人有重"德"的偏向;曹操"唯才是举令"则明确重"才"。两......
中国古代的选官制度形成于政府划分文武职官和专制主义集权政治确立。选拔官吏的途径很多 ,各有其历史发展的过程和时代特征。举其......
