选贤任能相关论文
选贤任能制度是高素质干部队伍建设的关键。选贤任能模式是选贤任能制度的主体内容，是“贤能”标准与“选任”方式的有机组合，兼具价......
中国共产党在百年奋斗中逐渐探索形成了独具优势特色的选贤任能制度。回顾和梳理不同阶段的选贤任能制度，有利于深刻理解和把握选贤......
国有企业作为我国经济社会的重要组成部分,其改革也进入了深水区,既要适应新时代需要,又要迸发出潜力活力。因此,必须要发挥我国制......
摘 要 法治中国的建设不仅需要大批的高端法律人才，也需要大量应用型法律人才的合理配置。而司法警官职业学院的人才培养目标正契合......
枣阳市委组织部结合组织工作特质，大力弘扬优良传统和作风，以“三严三实”正心修身，拧紧思想信念“总开关”，在思想上政治上行动上同党......
千秋基业，人才为先。 我国国家制度和国家治理体系具有许多显著优势，其中一个重要方面就是“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才......
中国共产党选贤任能制度,是国家制度和国家治理体系的显著优势,也是坚持和完善党的领导制度体系的重要内容.坚持德才兼备、选贤任......
中国古代文明长久地在世界文化之林中闪耀着灿烂光辉,原因之一便是因其独特的魅力.人治便是其中的典型特色.无论是经久不衰的诗书......
众所周知，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务......
绩效考核是人力资源管理的重要功能之一,对组织业绩形成与提升产生重要影响,被越来越多的企业重视。干部年度绩效考核,是组织人事......
当今人力资源管理是建立在两大柱石之上,一是职位分类,二是选贤任能,两者缺一不可.“粤高速”为贯彻公司“以人为本、开发能力、提......
柳宗元一生著作了大量的史传杂文 ,反映了他进步的史学思想。他歌颂统一 ,反对分裂 ;反对贪官暴政 ,主张选贤任能 ,表现了为社会现......
竞争性选拔干部.是选贤任能的有效途径.从组织工作满意度民意调查情况看,这也是干部群众认为最有成效的干部人事制度改革措施.各地......
竞争上岗，是在一定的范围内公布实行竞争上岗的职位和任职条件，通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考素等程序，产生竞争职位人选......
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记录人才信息的重要载体。它直接记录和反映出个人经历、德能勤绩、工作表......
人事档案是记述和反映人员经历、德才水平和工作表现的档案资料,是为组织人事部门考察了解人员,选贤任能服务的。人事档案材料的来......
2004年12月27日,省委组织部召开新闻通报会,通报省委日前正式印发的有关情况.12月10日,省委发出通知,要求各市(州)、县(市、区)党......
干部考核,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。当前,在干部考核工作中,由于种种现实原因,要真正做到对干......
加强和改进干部工作是组织部门一项长久而重要的课题,端正用人导向,选准用好干部,关乎党的事业发展的成败.习近平总书记对精准科学......
选贤任能,是关系党的事业成败,国家、民族兴衰的大事,又是一件难事。要破解这一难题,必须坚持党的群众路线,诚心诚意地依靠人民群......
“一个国家的政治能否凝聚人心,能否有决断力和执行力,很重要的一点就在于能否把真正优秀的人选到重要岗位.选人用人机制是否科学......
县衙有卖官者,擅妙算,精变法,通晓仕途官场之脉理,深谙权钱交易之秘方。在任有年,每每坐而论道,堂而皇之,言必“选贤任能、德才兼......
中央最近颁布的(以下简称),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重......
重要发现rn●在构成中国共产党区别于其他政党的独特力量中,“凝聚力” “感召力” “公信力”排在前三位.rn●“马克思主义的理论......
江泽民同志在中央纪委第七次全会上从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度,深刻而精辟阐述了加强干部队伍建设的极端重要性,......
十五届六中全会强调指出:“加强对干部选拔任用工作的监督,是选贤任能的关键.”把干部监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程,严格把......
通过深入辨析贤能政治与民主政治的概念内涵和制度功能,不难发现二者事实上各有侧重、并行不悖和有机互补.我国政治发展的实践经验......
近年来,我们新绛县着眼于全县经济和社会发展的需要,结合县级党政机构改革,从深化干部制度改革入手,认真总结现行干部选拔任用、管......
东汉末年的三国,是一个动荡的时代,以曹操、刘备、孙权为代表的魏、蜀、吴三家,为争夺天下,展开了一场生死大搏斗。“若建非常之功......
识人用人、选贤任能,是一道千古难题.rn用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风.不过,识准和用好一贤并非那么容易,孔子曾发出过“......
什么是好干部?习近平总书记强调“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”.抓好党建和组织工作,首要任......
当官应该德才兼备，择官重在选贤任能，这是古今通用的法则。封建社会的科举纳士，当今组织的选拔考核，都是为此而设。然而，有规则，就有“潜......
2011年5月开始,我省市、县、乡开始集中换届。换届考察干部,考什么、怎么考,既是＂指挥棒＂,又是＂风向标＂。针对加快转变经济发展方式任......
作为一种选才余地大、公众满意度高的干部选拔任用方式,竞争性选拔已被越来越多地使用。对于如何开展好竞争性选拔,不少地方都进行......
为政之要,首在得人.在各种官吏选拔制度中,只有以选举、教育考试和实践考核作为"德才"认定标准时利益集团对官吏选拔制度控制的难......
健全党管干部、选贤任能制度是党的十九届四中全会提出的重大命题。推进国家治理体系和治理能力现代化,包括治理体系和治理能力两......
西汉的廉政思想，是中国古代廉政思想体系中的重要组成部分，对于构建中国古代廉政思想体系起到承上启下的作用。在廉政思想方面，西汉统......
管理之难在管人，管人之难在评价。随着企业管理理论从科学管理到现代管理的发展、从片面强调管理的科学性到强调管理的科学性和人性......
绩效考核制度虽然不能完全解决企业的所有问题，但绩效考核犹如一套游戏规则一样，评议者就像裁判员，规则可能不太令人满意，裁判员的水平......
春秋时期,齐国在桓公、管仲主政期间建立形成了一套包括培养、引进、选拔、任用、激励、保障等内容丰富的选人用人"机制",使齐国富......
