情感性关系相关论文
基于社会交换理论，以领导—成员交换为中介变量，以同事情感性关系为调节变量，构建了包容型领导与员工知识共享之间关系的理论模型。对......
为了考察黑暗人格特质、员工关系、人际信任与知识共享敌意之间的关系,采用问卷对307名员工进行调查.结果表明:(1)黑暗人格特质负......
基于归属感理论,以170名90后新生代员工为研究对象,探究了上下级代际冲突对90后员工主动创新行为的影响,并揭示了其作用机制和边界......
中国企业的社会关系由于受传统文化的影响,既有感情、信任等情感性成分,也存在着互惠、面子等工具性成分。在新企业创建初期,处于......
目的在关系理论分析的基础上,通过实证研究比较农村居民对城乡医患信任程度和医患信任本质。方法对北京市H区相关人员进行实地观察......
当代中国人际关系变迁常常被置于现代化理论范式中来进行解释,并认为改革开放以来我国人际关系模式发生了从情感性关系到工具性关......
根据2002年南京市流动农民访谈式问卷调查,作者从社会经济地位、社会网络两方面对流动农民留城定居微观发生机制进行了探讨.分析结......
《日近长安远》中人物的行动,剧情的发展都很难摆脱“关系”这一重要推动力。罗锦衣不断发展新的关系,有意结识上级和领导,而她则......
《汉语常用大词典》对＂关系＂的解释有六项,1基本义：事物之间相互作用、相互影响的状态;2人和人之间的联系;3值得注意的地方;4泛指原因......
知识经济时代,知识共享为企业发展提供源源不断的竞争优势和创造力,知识共享可以为企业降低生产成本,提高员工工作效率和绩效(Lin,......
在人际冲突情境中,宽恕是一种对人际伤害的积极心理反应,能帮助受害者消除愤怒、减轻痛苦,维护个体的身心健康。宽恕作为人格特点......
随着知识经济时代的到来,知识管理的兴起,知识已经成为构筑企业核心竞争力的重要软性资源,知识共享更成为知识管理的核心内容。其......
个性化契约是基于员工能力与需求,企业与员工协商达成的个性化的工作安排,是人力资源管理实践的有效工具。本研究在社会交换理论和......
收集了来自制造企业152位采购人员的实证证据,通过实证研究,考察了供应商组织特征、供应商销售人员特征、组织互动以及人际互动对......
改革三十年来,我国社会发生了天翻地覆的变化。30年沧桑巨变,30年光辉历程,反映了一个古老民族的蓬勃生机,中华民族以崭新的姿态重......
<正> 在中国社会中,“人情”与“面子”是个人影响家庭以外其他人的重要方法。“人情”、“面子”以及相关的“关系”、“报”和“......
美国社会学家欧文·戈夫曼的《公共场所的行为——聚会的社会组织》(以下简称《公共场所的行为》)一书由何道宽先生翻译,北京......
<正>说礼品经济是继人口、信息、金融等之后又一个可以用"爆炸"来形容其发展态势的事物,一点儿也不过分。作为中国人,也许我们对于......
将人际关系划分为工具性关系与情感性关系通常是以个体具备交往的选择性为前提的,因此这两种关系实质属于可以进展、又可退化的交......
《关系与信任：中国乡村民间组织实证研究》一书是目前在农村民间组织研究中有学术深度的一本书。虽然,由于民间组织研究的很多理论......
理论界从社会资本视角探讨外派适应的研究仍处于探索阶段。本文在回顾相关文献的基础上，首先，构建了中国企业外派人员社会资本对外派......
2012年是大部分90后正式进入职场,走向工作岗位的一年。但是,近年来,国内一些知名人力资源管理服务商的数据显示,90后员工的离职率......
这篇文章是江西财经大学教授欧阳静数次田野调查后，对被调查乡镇政府运作中“人情”成分的分析与思考。这虽然只是个案，但其中部分现......
本文以参与观察和深度访谈获得的经验研究资料描述和分析中国人日常生活中“外人”变成“自己人”的过程，探讨中国人人与人之间建构......
巴结是个世俗化的概念,是人们为建立社会关系而采用的一种手段,也是现实社会中普遍存在的一种社会现象.在日常生活中,一说起"巴结"......
桔镇是中部一个普通的农业型乡镇,所辖人口2.1万,干部35人,其中镇班子成员10人,除一名外县的干部外,其他均为本地人。与省、市以及......
黄光国在“人情与面子理论”中，将人际交往关系分为情感性关系、工具性关系以及混合性关系，并根据二者间的不同关系厘定出需求法则、......
