护士分层相关论文
阐述国内和国外护理人员岗位管理分层体系的研究进展,具体介绍我国以技术职称、工作内容及工作能力为依据的分层体系.为推动目前全......
目的 分析护士分层管理在儿科中的应用方法和效果.方法 随机选取我院儿科2012年以来收治的100例患儿,根据患儿及其家属自愿将其分......
目的:分析探讨护士排班模式的合理性.方法:对传统的排班制进行改革,采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,观察改革前后6个月患......
目的:探讨护理管理环节中“护士分层”护理管理的应用需要.方法:选取2013年7月—2017年2月我院护理工作人员64名作为研究对象,按照......
目的:评估以护士分层为基础的护理绩效分配在ICU中的应用效果.方法:选取我院ICU护士,对不同时期的绩效分配方法进行对比.观察两个......
目的:探讨分层管理结合绩效考核在门诊护理管理中的应用效果.方法:根据学历、工作年限、职称、工作能力将护士分为N0-N4级,并制定......
目的：探讨护士层级管理结合EXcel工作量表的绩效分配法在护士绩效管理中的应用效果。方法：确定护理层级、岗位工资、绩效系数，确定考......
目的:对护士分层护理管理模式在护理管理中的应用效果进行评价.方法:选取我院共50例护理人员加入研究,对所有研究对象实施分层护理......
[目的]研究三级综合医院神经内科护理人员对目前护理人力配置和护理人员分层的观点、认识和态度。[方法]采用质性研究现象学研究法......
目的：探讨分层级管理模式在护理教学查房中的应用效果。方法：每次查房由三人负责。一级护士负责采集病史,确定护理问题,制定护理措施......
目的：探讨护士分层管理在临床护理中的应用效果。方法：将2011年5—8月331例患者作为分层管理实施前组；将2011年9—11月425例患者作为......
目的:探讨护士分层管理对消化内科护理质量和患者满意度的影响。方法:本次研究对象为我院消化内科接受治疗中的48例患者,时间为201......
目的研究分析护士分层护理管理的临床应用效果。方法对我院随机抽取我院护理人员120例,随机分为观察组和对照组,每组护理人员60例,......
目的提高护理人员的综合素质和护理质量，使其更好地发挥各层次护士工作能力，提高患者满意率。方法由护理部根据临床不同层次护士的综......
目的医院护理管理中护士分层管理模式的应用。方法把全院护士划分成5个类别,包括试用期护士和成长期护士、熟练期护士和骨干期护士......
目的:探讨分层管理模式应用于门诊输液患者感染防控的临床价值。方法:选取医院34名门诊输液室护士作为研究对象,2018年5~12月分层......
目的探究分层结合绩效考核管理在内科病房中的应用效果。方法设立内科的科室护士层级,并对岗位职责进行划分,对比实施分层结合绩效......
构建E-learning护士分层培训系统。以ADDIE教学系统设计模型为理论框架,分析护士分层培训需求,设计E-learning护士分层培训系统功......
期刊
目的通过建立完善的中医护士分层培训体系,为中医院护士分层、分层培训、考核提供依据。方法 2015年1月—2017年12月通过建立护士......
目的：探讨护士层级管理结合EXcel工作量表的绩效分配法在护士绩效管理中的应用效果。方法：确定护理层级、岗位工资、绩效系数，确定考......
从改革的背景和动力、改革的具体实施过程、改革的成效等方面介绍了上海市某医院以护士分层使用为基础的护理奖金分配改革的具体实......
护士的专科化、专业化发展是提升护士职业发展的重要途径。护理专业作为一门独立的学科，在职称序列的建设中已经取得了一定的成绩。......
随着医疗体制的改革及社会各界对护理工作重要性的认识加深,我院在夯实基础护理服务内涵提高护理质量的同时,开展了示范病房、无陪......
目的研究在妇产科护理中采用护士分层管理的应用效果。方法选取2017年1月-2017年10月在我院工作的46位妇产科护理人员作为研究对象......
探讨临床护士分层次使用是近年来护理管理研究的新课题，将护士的分层次使用与成组责任制护理相结合，对病人实施从入院到出院、从生理......
目的探讨科学合理的护理排班模式，确保责任制整体护理的落实。方法对传统的“三班制“进行改革，根据护士分层管理和扁平化理念，采用护......
