素质测评体系相关论文
转动课堂是一种以学生能力培养为中心的课堂教学改革模式,在教学方法、教学形式和教学目的上都不同于传统的课堂教学。转动课堂授......
一个科学、有效、合理的领导干部素质测评体系，对于选拔、任用和考核高素质的领导人才．是极为重要与必要的。我党在长期的实践中，形成......
本项目将结合实践对应届毕业生素质测评技术如何在具体工作中灵活运用进行了详尽阐述,并针对当前应届毕业生素质测评中存在的不足......
近年来,有关应用型本科教育改革的研究受到很多学者和教师的关注,但针对该类院校教师素质测评体系改革的研究成果甚少。本文以应用......
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<正>关于素质的定义界定一直是百家争鸣,笔者认为,对政府行政人员来说,素质就是德能勤绩廉五个要素。人员素质测评是采用一些科学......
素质测评又称人才测评或人事测评,作为人力资源管理中一个重要工具,它常常被企业用于既定的人力资源管理活动中,如招聘、培训、考......
<正>素质学分制旨在通过对大学生进行素质评价来促进大学生素质的提高。素质学分制的基本内容包括素质测评、素质学分两个方面。实......
<正> 现代社会对人才的高要求,使得人员素质测评已不仅仅是学术上和理论上的研究,而是与企业息息相关的重要工作,合理而充分地运用......
<正> 一、企管中的难题 对企业管理人员的素质测评一向是企业的薄弱环节。原因归纳起来主要表现在两方面:一是难以确定工作的量化......
人类社会进入21世纪以来，科学技术突飞猛进，知识经济已初见端倪，全球化趋势深入发展。我国已经进入了全面建设小康社会，加快推进社会主......
<正> 领导素质在社会生活中是不可或缺的,领导素质的优劣对事业的成败具有极大的影响,综合来看,领导素质具有独特性、综......
高新技术企业科技人员的管理影响其核心竞争力的形成,如何有效地对科技人员素质测评,将测评结果应用在人力资源管理的有关环节,对......
