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在全新的竞争环境下,企业如何提升组织德性激发员工更多挑战型组织公民行为成为了理论界与实务界关心的重要话题.基于认知—情感个......
伴随着“组织及其集体行动的时代”呼唤组织德性的凸显，友爱成为组织德性是环境共同体的内在要求，而环境友爱型组织既是生态文明建设......
基于资源保存理论视角,探讨了中国情境下组织德性对员工挑战型组织公民行为的影响,以及组织支持感和成长需求强度在此过程中的作用......
德性是人对自身道德内在精神品质的要求,组织也需要德性。组织在权变管理中,可能对组织德性的培育和已经形成的组织德性产生消极影......
产业升级背景下，我国要实现经济结构向以现代服务业为主转变，必然要求组织诚信、纯洁、廉洁，以实现更好的合作和更强的信任。组织德性......
职业召唤是个体追求崇高职业发展目标过程中的内心体验和感知。对职业召唤内容结构的研究，及其在组织中的情境诱发因素和对员工绩效......
通过文献分析,对组织德性的概念内涵进行了界定,对组织德性结构维度的研究成果进行了综述。通过回译法把国外组织德性量表编制成中......
随着经济全球化,移动互联网和大数据时代的到来,传统的管理模式与手段已难以支撑企业正常运营以及满足市场日益增长的需求,组织只......
