职业承诺相关论文
本研究对全国范围内396名新闻从业者进行问卷调查,考察其职业承诺状况。职业承诺可划分为情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个维度......
具有支持感和自主权的组织创新氛围能提高员工的工作投入，组织创新氛围和员工工作投入促进员工提升职业承诺。越具有新生代员工价值......
采用类型随机抽样的方法，选取河南省16所幼儿园中435名教师为被试展开调查。调查结果显示，不同年龄、教龄、婚姻状况、工资水平、最......
在福建省的24所小学中选取345名教师作为研究对象，采用角色压力量表、职业倦怠量表和职业承诺量表，探讨角色压力对小学教师职业倦怠......
研究基于江苏省五所定向师范生培养高校的问卷调查，在计划行为理论框架下对乡村定向师范生职业承诺的影响机制进行实证分析。研究发......
本研究基于12省2 196名编外教师的调查数据和36名编外教师的访谈，探讨了公办中小学编外教师的职业承诺问题。研究发现，我国编外教师......
警务辅助人员作为公安机关警力的重要补充,在维护社会稳定方面起着不可忽视的作用,职业承诺作为能够反映职业认同与工作热情、对组......
为了解西部地区幼儿教师职业压力、职业倦怠和职业承诺的现状以及三者之间的关系,尤其是职业承诺在职业压力和职业倦怠间的中介作......
目的：探讨临床护士职业幸福感、职业认同和职业承诺的状况及其关系。方法：选取2020年3月-2022年3月济宁某3所市级综合医院从事临床护......
一段时间以来,医患关系问题是社会所关注的热点问题,临床医生在与患者互动的过程中大多谨言慎行,而患者在面对信息不对称的信息壁......
当今,知识型员工追求的不仅仅是物质上的满足,更注重内心对职业的高情感与高承诺,对自身热爱的职业可以付出一切,追求精神价值。即......
特殊教育教师肩负着教育残疾学生,推动特殊教育事业向前发展的重任。他们在工作中所持有的价值观不仅影响其个人投入也影响其工作......
2019年12月底爆发的新型冠状病毒引发的肺炎疫情造成了巨大的经济社会损失。在中国的疫情“震中”湖北省武汉市,社区发挥了不可替......
目的 研究当前国内碳酸钙行业中因企业转型引发的员工个体情感结果问题。方法 本文选取的被试来自某省最大的碳酸钙生产企业，通过对......
近些年,L省注册会计师行业面临诸多问题:首先,行业的快速发展和高人才流失率并存,据统计L省注册会计师新增人数显著增长,事务所数......
幼儿教师激励性评价指幼儿园教师在幼儿一日生活中,对幼儿行为所做的积极反馈行为,强调过程评价,激发幼儿内在动机,使幼儿自信和可......
组织人力资本是企业竞争优势的关键来源,是企业核心竞争力的基石。企业如何获得组织人力资本竞争优势引起了学术界和企业的广泛关......
学位
为拓宽包容型领导与工作重塑的研究视角,为管理实践提供理论基础和研究支撑,基于自我决定理论和社会交换理论建立包容型领导、职业......
目的了解我国东中西部地区护理工作环境和护士职业承诺的现状，并进一步分析护理工作环境对护士职业承诺的影响。方法2019年3—12月，......
目的了解临床护士工作成瘾现状，分析工作成瘾与职业承诺水平、护士长关怀程度之间的关系。方法采用横断面调查法，以方便抽样的方式于......
目的了解低年资护士感知护理管理者授权行为及其职业承诺水平现状，探讨二者之间的关系，为临床护理管理者稳定护理队伍提供借鉴。方法......
目的了解护士职业承诺、留职意愿现状，探讨两者之间的关系。方法方便抽样，抽取哈尔滨市5所三级甲等医院的469名护士为调查对象，采用护......
目的了解助产士职业获益感与职业承诺现状，并探讨助产士职业获益感对其职业承诺的影响，为助产士队伍的建设和稳定提供参考。方法运用......
目的对我国护士职业承诺的文献进行分析，为护理管理者提供参考依据。方法应用文献分析法，收录2002-2016年我国有关护士职业承诺相关......
已有研究表明,职业承诺是职业心理学的重要概念,简单的表示,幼儿园教师职业承诺是幼儿园教师自身对幼儿园工作的认同程度、依赖程......
本文通过运用结构方程模型方法,以江苏师范大学为例,定量检验了旅游管理专业大学生专业承诺和学习投入对学习收获的影响机制。研究......
职业承诺是指个体对于其所从事职业的态度,本研究通过对在职公务员进行的结构化访谈以及726名公务员的问卷调查发现,我国公务员的......
[摘 要] 幼儿教师职业承诺是幼儿教师对职业的认同感及情感依赖，反映了教师的职业素质和道德修养，反映了教师从事教育事业的态度。由......
教育发展水平在一定程度上可以决定一个国家的国民素质,成就一个国家的未来。深圳市作为我国一线城市,教育问题一直受到教育部的重......
当前,全国各级基层公安机关的警力流失情况愈发突出,不仅使得基层公安机关总体工作运行质量和实际工作效能出现一定的下降趋势,在......
现今企业不仅面临组织外部技术和市场的动态变化,也面临着组织内部员工易变的职业生涯观。因此,在企业的管理实践中,能够有效地适......
结论一中小学教师的工作家庭冲突较高 结论二教龄5年以上的中小学教师的工作家庭冲突大于教龄5年以下 的教师 结论三本科......
教师工作满意度是教师对于自身工作的一种主观价值判断,取决于教师工作中的实际所得与他们的期望所得之间的差距。幼儿园教师工作......
目的:探讨特殊教育学校教师职业承诺与社会支持的关系。方法:采用教师职业承诺量表和领悟社会支持量表对108名特殊教育学校教师进......
人说婚姻有七年之痒，而工作只要干个三年就开始痒了，职业枯竭似乎随着时间的推移在所难免，是不是这样呢？不一定。从心理学上说，痒的人还......
在切身体会过这种骇人的疼痛后,我谨在此希望所有的医生都能对病人多一份悲悯之心。[1]医学是一种专业(profession),而不是一种职......
目的调查分析北京市透析科护士的职业承诺及工作压力现状,并分析两者的相关性。方法采用便利抽样法抽取北京市8家三甲医院透析科护......
摘要：教师的发展是高质量的教学活动得以实现的关键。高职英语教师专业素养的提升有助于教师综合素质的提高，这是影响英语教育改革和......
目的：本研究旨在了解长、株、潭地区社区卫生服务机构中社区护士的工作价值观与职业承诺的现状，比较不同特征社区护士工作价值观、职......
背景：护士短缺和高离职倾向已成为我国卫生事业可持续发展的一大隐忧，直接影响护理质量及患者安康，乃至影响人类健康事业的发展进程。......
近年来，小微企业占国内企业的比重不断提升，对推动国内经济发展发挥着重要的作用。2017年，党的十九大报告进一步强调“要持续加大对小......
目的:分析ICU护士工作嵌入现状及其影响因素.方法:采用一般情况调查表、工作嵌入量表、护士职业承诺问卷及护理工作环境量表对深圳......
医生职业精神要求医生作为患者利益的代理人维护患者的利益,在发表治疗方案时其专业判断不受外部因素和自身利益的影响。但随着市......
幼儿教师流动或流失日益成为幼儿园管理中的突出问题,职业承诺有利于减少幼儿教师流动或流失,增加师资队伍稳定性.本研究采用职业......
调查发现,师范生的自我认同感的发展呈起伏的趋势,在大四阶段,师范生的自我认同感发展出现反常的退化现象,得分明显低于非师范生;......
人力资源在日益激烈的全球竞争环境下，早已被认识是企业主要竞争优势的来源之一，而许多组织已经开始使用师徒关系作为寻求此种竞争优......
