聘用制改革相关论文
事业单位发展过程，需要不断建立完善的聘用制体系，通过进一步开展聘用制改革研究，利于提高对于事业单位聘用制改革过程相关问题的解决......
在原有事业单位的人事制度中，存在着因人设岗、同职同酬、职权模糊等问题，身份管理现象较为突出，造成了选人用人机制的僵化、行政效率......
随着我国高等教育的不断发展与高校体制改革的不断深化，聘用制改革成为地方高校人事制度改革的重点。但是从近几年聘用制改革的实行......
事业单位人员聘用制的推行,使事业单位走上如同企业、政府部门一样的人事制度改革轨道,这不仅改变了事业单位原有的人事管理模式,......
聘用制是指卫生事业单位与工作人员在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确并履行双方责......
我国多年来进行的事业单位聘用制改革，为深化事业单位的人事制度改革起了积极的促进作用。辽宁省在进行了部分地区、部分系统的事业......
事业单位作为我国社会构成的重要组成部分，广泛分布在政治、经济、文化和社会生活的各个领域，直接承担着科研、教育、文化、卫生和社......
事业单位是具有中国特色的单位法人，是我国在公共服务领域最重要的社会组织。浙江省自2006年开展事业单位人事制度改革以来，一直将聘......
国外学者从1974年开始探讨组织公平感；20世纪九十年代开始，对组织公平感的结构进行深入研究，并提出了多种结构模型；国内学者在当代研究......
某乡办厂中层干部的选拔一直是以抓阄方式认定的。有人说这是厂长搞聘用制改革，总比过去厂长搞“家族化”好得多。一日，厂长到财务科......
摘要：在当前的全面改革背景下我国的事业单位改革力度也得到了进一步加强，在事业单位聘用制的改革背景下，加强人力资源激励机制的有效......
一、郑州市事业单位聘用制的基本情况郑州市现有事业单位3514家,在编人员146448人。到目前为止,全市90%以上的事业单位推行了人员......
当你走进宁波市政府机关大院,一定会被眼前的美景所吸引:办公大楼前近两万平米的草坪绿荫如毯;道路两旁的花坛鲜花怒放;夕阳下,一......
聘用制作为事业单位的基本用人制度,需要以完善的聘用合同管理规范为基础。但聘用制改革以来,我国聘用合同管理一直存在适用法律不......
结合我院校的实际,对事业单位实施聘用制改革中的一些重点问题进行思考,并提出了解决的思路.......
即将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》，将事业单位与实行聘用制的员工之间的聘用关系也纳入其调整范围，使高校聘用制改革中实际存......
激励机制是现代管理的重要手段,在高校人力资源管理中具有重要的实际意义。应充分发挥高校人力资源管理工作中的激励作用,以人为本......
高校雇员制用工因存在身份模糊、同工不同酬、经费保障缺失等问题,给雇员激励管理带来诸多制约因素。文章从雇员内在心理及外部管......
随着社会主义市场经济的发展,社会对人才需求日趋多元化。满足不同层次的人才需求,是教育适应市场经济,加快发展的重要使命。高等......
事业单位推行聘用制改革取得了明显成效,同时也存在不少问题。为进一步深化事业单位聘用制改革,必须从健全和完善事业单位岗位管理......
县、乡基层事业单位存在机构多、队伍大、岗位职责难明确和工作任务轻重不一等情况,为了更好地调动事业单位工作人员的积极性,很多......
聘用制改革后,高校教师离职兼具人事与劳动关系属性,明确适用法律和纠纷解决途径的同时,也要对这种违约离职区别对待。高校人才的......
事业单位是我国特有的社会组织,从业人数众多、专业技术人员众多且涉及的行业众多,是我国建设社会主义物质文明、精神文明和政治文......
本文针对事业单位聘用制改革推进过程中遇到的合同意识淡薄、岗位设置及岗位聘用不够合理、自主用人和用人自主权等方面影响了改革......
事业单位是具有中国特色的单位法人,是我国在公共服务领域最重要的社会组织。浙江省自2006年开展事业单位人事制度改革以来,一直将......
事业单位的人力资源规划是一种战略规划,着眼于为未来的发展预先准备人力,持续和系统地分析事业单位在不断变化的条件下对人力资源......
本文结合目前事业单位正在进行的改革实践,采用了规范研究和实证研究相结合的方法,从对我国实施聘用合同制度改革的法律演进分析入......
盐城市市直交通系统现有事业单位15个,职工总数2072人,且集中了系统内大批高、中级专业技术人才.多年来,市直交通系统事业单位为我......
<正>事业单位涉及产业多、技术人才多,在我国社会主义政治文明建设、物质文明建设以及精神文明建设中占据着重要的地位。建立健全......
