防御性心理所有权相关论文
资源保存理论可以检验个体韧性在职场排斥与防御性心理所有权、领地行为关系中的边界条件。通过问卷数据的统计分析发现：职场排斥对......
本文基于资源保存理论和心理所有权理论,探讨促进性心理所有权和防御性心理所有权在真实型领导对员工职业倦怠的中介作用机制.研究......
本文探讨了营销学领域中顾客所产生的心理所有权对顾客公民行为的影响.通过对收集的332份问卷数据运用SPSS25.0进行分析,结果表明:......
本文探讨了心理所有权对员工行为的影响机制。通过两轮收集到219份企业员工问卷数据,结果表明:促进性心理所有权正向影响组织公民......
心理所有权是员工工作态度和行为的重要预测变量,能够产生积极或消极的影响效应。利用两个样本的问卷调查数据来修订Avey等编制的......
随着知识经济的到来,知识作为一种重要资源,成为企业获取竞争优势谋求发展的决定性因素。为了提高知识的利用率,知识共享被放到一......
消费者参与价值共创日益普遍,不仅有利于厂商有效降低运营成本和增强口碑效应,而且给消费者带来更高的消费体验与心理满意度。同时......
