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→彼得.圣吉在西方管理学家中,是极特殊的一位,也是《中外管理》在15年前看到其特殊价值,率先在中国企业界深度推荐和实践宣导的—位。......
笔者在调研中发现.当前学校的教学常规管理普遍存在三多三少的现象。即:教学常规管理条目多,学科特点少;教学常规检查频次多,有针对性的......
"系统思考"(Systems Thinking)是彼得·圣吉提出的建立学习型组织的五项新技术中的一项核心内容,它对其它四项技术(即自我超越......
<第五项修炼--学习型组织的艺术和实践>是彼得·圣吉以企业组织为焦点而展开的对于个人及组织生命运行的探讨,它所倡导的五项......
国企改革历经数载,迄今为止,企业面对的生存竞争环境愈加残酷。竞争胜败既有企业对资源占有的优势因素,又有企业员工掌握和运用知识的......
“系统思考”是解决动态的、复杂的问题的一种有工具与方法,现已被广泛应用于企业管理、政治、经济很多领域的研究。而系统思考的理......
绩效管理是人力资源管理中的核心环节之一,然而目前在国内的众多企业中,绩效管理状况却不尽人意。一家著名的跨国管理顾问公司2004年......
系统思考源自系统动力学,是系统动力学系统观的发展。从本质上看,系统思考实际上是一种分析、综合系统内外反馈信息、非线性特点和时......