一调一裁两审相关论文
依据《劳动法》的相关规定,我国的劳动争议处理制度可以概括为“一调一裁两审制度”,《劳动合同法》颁布后在涉及到劳动争议处理方......
近年来,我国的劳动争议案件逐年增多,且呈现复杂化、群体化、涉外化等趋势。我国政府为了实现社会公正,走上了通过扩大劳动者个人......
"一调一裁两审"是我国现行的劳动争议处理体制.随着经济体制改革的深入,特别是企业劳动制度改革的深入,在司法实践中,诸如:解决劳......
于2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》改善了我国现行的劳动争议处理机制的一些方面,但仍有其不足之处。因此,借鉴市场经济......
我国现行劳动争议处理机制是强制性的多轨制,这一机制尚存在诸多弊端:费时耗力,有悖于程序正义和效益的原则;缺乏对仲裁裁决的监督......
<正> 劳动关系的和谐是社会和谐的基础,构建社会主义和谐社会,必须保证劳动关系的协调与稳定。随着我国劳动关系向市场化转变,劳动......
