上司信任相关论文
21世纪是知识经济时代,人力资源在知识经济时代的重要性日益凸显,是企业不可缺少的重要资源之一。工作投入则会对人力资本效用的发挥......
21世纪是知识经济时代,人力资源在知识经济时代的重要性日益凸显,是企业不可缺少的重要资源之一。工作投入则会对人力资本效用的发......
学位
本文探讨了上司的人际公平怎样影响员工工作满意度和人际层面组织公民行为,以及这种影响何时更强或更弱。通过对237名在职人员调查......
采用问卷调查法,以珠三角地区企业组织的485名员工为研究对象,探讨了上司支持感对下属的组织承诺和工作投入两种工作态度以及沉默......
在当今竞争日益激烈的商业环境中,员工的创新性想法和建议对组织的生存和发展而言就显得尤为重要。本研究采用问卷调查法,以珠三角......