专武干部相关论文
在现代社会,要在人武部顺利开展国防建设和军事斗争,离不开以宪法为最高法律依据的国防法制,更离不开以《国防动员法》作为法律支......
随着国防建设、职业教育和干部队伍建设不断推进,加强对基层武装部和专武干部的管理势在必行.文章介绍了湖南省基层专武干部教育动......
随着智慧城市和智慧动员建设的不断推进,加强对基层武装部和专武干部的管理势在必行.文章基于政务内网方式设计了基层武装部综合信......
当前仍有部分基层武装部长存在兼职多难专武的问题,表现为在武专武难、专职不尽责、业务能力弱、工作标准低,严重制约基层武装工作......
豫政[2012]22号各市、县人民政府,省人民政府各部门,各军分区(警备区)、预备役师,各县(市、区)人民武装部、预备役团:近年来,全省......
对新任职专武干部进行任职能力培训是按照专武干部工作岗位的需要,给予受训者以岗位任职所需要的知识、技能和态度的教育。提高专......
为切实提高大学生兵员征集数量,在全国大学生征兵工作会议结束后,河南省针对大学毕业生、在校生、新生等三个群体的不同特点、不同......
为确保全区专武干部适应岗位任职需要，提高组织领导基层武装工作和基层全面建设的能力，重庆市渝北区近日举行了专武干部专题集训。集......
近年来,山东省梁山县以建设学习型党组织为契机,着力提高专武干部队伍整体素质,取得了明显成效,推动了各项工作全面发展。一是注重......
四川省理塘县人武部在学习贯彻党的十八大精神活动中,注重把学理论与实际工作紧密联系起来、与加强党委自身建设结合起来、与高标......
四川省成都市锦江区人武部围绕“齐装满员”和“应急快速”的要求，按照民兵编组原则，区分前进指挥所、基本指挥所和民兵综合应急连对......
统筹经济建设与国防建设，实现富国与强军相统一，是我国的基本国策。基层武装工作是国防建设的基础工程，专武干部是武装工作末端落实的......
为进一步纯洁人武部官兵职工队伍，四川省达州市通川区人武部近日指定专人深入地方防邪、公安、国安等部门，对所属系统干部职工、专武......
前不久，江苏省军区组织全省120余名新任职专武干部到井冈山现场教学，开展向烈士陵园敬献花圈、重走“挑粮小道”、参观革命遗址、重......
专武干部是我国武装力量基层骨干的重要组成部分，是战时支援保障作战的一线指挥者，是平时加强基层政权建设、维护社会和谐稳定的重要......
边疆地区专武干部是边疆地区基层武装工作的支柱和骨干。新形势下,必须着眼维护边疆地区长治久安,坚持问题导向建强专武干部队伍。......
专武干部能力素质直接关系基层武装工作质量,加强专武干部教育培训是提高专武干部能力素质的基本路径。当前,专武干部教育培训系统......
为深入学习贯彻中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部、总政治部联合下发的《专职人民武装干部工作规定》，前不久，河......
日前，山东省昌乐县人武部请人武、专武干部和职工90余人对人武部深入开展学习实践科学发展观活动进行测评，满意率达99．6％。......
富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况，重点在四个方面进行大胆改革：一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从......
云南民族学院人民武装学院是我省培养高素质国防后备力量建设人才的高等专科院校。学校从1997年成立至今，按照“规范化建设，正规化教......
对于人武部系统来说，搞好党的群众路线教育实践活动，重在坚持通下情、接地气，切实转变作风，下大力解决专武干部和群众关切的重点问题，取......
贵州省独山县人武部紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的目标要求，以比武竞赛活动为牵引，突出抓好首长机关、民兵分队和专武干部训练，大力推......
近年来，昌宁人武部为培养一支政治合格、业务精通、素质优良、工作扎实的国防后备力量干部队伍，在专武干部管理教育上“开处方”、“......
勐腊县人武部打破专武干部“一干就是一辈子”的惯例，以是否有利于民兵队伍建设和民兵队伍作用发挥得好不好作为衡量标准，大刀阔斧地......
“进出无序、青黄不接”，是时当前专武干部队伍现状的形象描述。一方面是老的难退下，另一方面是适合的难接班。表现在军转干部不愿干......
当前，基层专武干部队伍建设从总的方面看是好的，但也存在着不少亟待解决的问题：一是部分企业主要领导对民兵工作重要性的认识不高；二是......
如何适应新形势下专武工作的需要，培养出“打得赢，不变质”的专武干部队伍，政治思想工作是关键。近年来，人武学院在全校教职工及学员中......
为探索学院办学思路，使人才培养与实际需要紧密结合，建立招生与分配的良性循环，我们采取各种形式对全省部分地区的基层专武干部队伍编......
