临时护士相关论文
建立静脉药物配置中心(PIVAS)以保证患者静脉用药的安全性与合理性是医疗机构综合实力提高与工作优化的体现[1].但多数基层医院仍......
护理职业压力源因素所致的持续的护理职业风险压力会进一步影响护士的身心健康，表现为职业倦怠[1]。国内学者杨美玲[2]研究表明，护理......
目的 分析临时护士目前存在的现状和稳定因素,探索广阔前景.方法 应用实地考察、查阅资料、调查问卷、现场调查护理结果的方法对我......
通过对150名临时护士进行心理健康调查,结果显示98%的临时护士存在心理健康问题,职业压力、工资待遇低、角色冲突、心理知识缺乏等......
目的探讨临时护士在儿童输液室护理工作中的管理和使用。方法通过面试、考核、岗前培训及激励等方式选拔、培养临时护士，并稳定这支......
随着我国医疗体制改革的不断深入发展、医疗市场竞争压力的不断增加,为使医疗工作正常运行,同时降低医疗服务成本,满足社会对医疗......
目的定量描述目前湖北省合同制、临时护士劳动权益现状，提出针对性建议，为卫生行政管理及劳动保障部门解决其劳动权益保护水平较低的......
由于护理人力的普遍紧张,90年代初,在全民所有制医院、部队医院等单位逐渐聘用临时护士,以缓解护理人力不足的矛盾.进入21世纪,合......
2002年以来，我院招聘正规学校毕业的大、中专临时护士50余人，通过交流和检查发现，临时护士在工作中面临诸多压力，直接影响其身心健康和......
临时护士是经医院考核聘用的具有中华人民共和国护士资格的非在编护士,是在医疗系统 "减员增效、定岗定编、展开床位不变编制"的改......
我院新门诊楼的启用、专业的整和以及床位的扩编，需要充实一批护理人员，医院采取了向社会公开招聘护士的办法。为了保证招聘护士的素......
目的了解合同制和临时护士心理健康状况，分析其影响因素，制定合理措施保障其身心健康。方法采用自制问卷和康奈尔问卷对合同制和临时......
