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目的 :调查手术室护士职业认同水平的现状及其影响因素。方法 :采用工作授能问卷和护士职业认同评定量表,运用分层整群抽样的方法......
建立静脉药物配置中心(PIVAS)以保证患者静脉用药的安全性与合理性是医疗机构综合实力提高与工作优化的体现[1].但多数基层医院仍......
目的 了解在编护士和非在编护士的工作压力源是否存在区别,以提高护士的心理健康水平.方法 采取方便取样法,选取某三级甲等医院部......
[目的]了解在编护士与合同制护士，高年资护士与低年资护士护理技术操作水平和能力，为更好地进行护理技术培训提供理论依据。[方法]对......
目的了解护理人员继续学历教育状况.方法采取描述性研究方法对医院302名护理人员继续教育学历情况进行调查.结果有97.24%护理人员......
摘要：目的了解医院护理人员的思想工作状态，为医院管理部门提供较科学的管理途径，使具有参考价值。方法本文对医院的聘用合同制护士与......
目的探讨合同护士转为在编护士方案的实施效果。方法对连续从事护理工作5年以上，且具有护士执业证书的合同护士。实行百分制综合量......
目的探讨如何淡化聘用护士与在编护士之间的差异和矛盾,调动聘用护士的积极性。方法建立大合同制度,通过严格考核分批录取部分聘用......
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<正>护理事业的发展需要一个团结、稳定的护理队伍。但目前我国护理事业正处于发展阶段,很多模式、制度还有待完善,护士的工作环境......
<正>随着知识经济的到来,人力资源被称为组织和企业的"第一资源",人力资源管理成为管理中最受重视的工作之一。护理人力资源管理[1......
目的:了解在编护士和编外护士生存质量现状与差异,探讨影响在编护士和编外护士生存质量的因素。方法:应用WHOQL-BREF量表中文版,采......
目的了解广东省三级医院合同护士与在编护士的生活质量情况,分析合同护士与在编护士对所在科室工作的喜爱程度及其对生活质量的影......
目的调查了解市级三级甲等综合医院同工同酬的在编护士与合同护士的压力负荷现状。方法采用修订的中文版压力负荷量表对闽东地区一......
