主管偏差行为相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

主管偏差行为相关论文

中国文化背景下不当督导的内容结构及其相关研究

不当督导是指下属对于主管持续地表现出语言性或非语言性敌意行为的程度的知觉，但并不包含肢体接触行为。不当督导作为一种负性领导......

学位

不当督导组织偏差行为主管偏差行为人际偏差行为权力距离

基于情绪中介机制的辱虐管理与偏差行为

理清偏差行为的成因和动机机制是偏差行为研究的焦点,但基于本土企业的实证研究相对较少。从员工工作场所情绪感受的视角,应用情感......

期刊

辱虐管理主管偏差行为组织偏差行为消极情绪

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