事制度相关论文
<正> 最近,锦州市委政治体制改革办公室与锦州市城市社会经济调查队对市内56个单位、8家个体户的100名市民进行了问卷调查,其结果......
2001年 2月 13日，全省人事编制工作会议在长沙召开。全省各市、州人事编制部门及省直各单位人事部门的同志参加了会议，省委常委、常......
人事部部长宋德福8月30日在天津召开的全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议上提出,我国将抓住机构改革、职能转变、科......
“加快事业单位人事制度改革步伐,建立充满生机和活力的人才管理体制,努力建设一支能够满足经济和社会发展需要的、具有较强国际竞......
19世纪末,美国一所大学的研究人员作了这样一个实验:他们把一只青蛙冷不防丢进煮沸的油锅里,这只反应敏捷的青蛙,在此生死关头,用......
把农业银行建成机制先进、效益良好、经营灵活。管理严格、服务最佳、形象卓越、团结凝聚的现代化商业银行，关键是要在劳动人事制度......
国子监生历事制度是明代创立的一项重要教育制度，对明代太学教育产生了深刻影响。监生历事，作为一项实践教育制度，洪武年间以课堂教育......
推行﹃双公开﹄制度的典范寿阳县城乡建设环境保护局改文寿阳县城乡建设环境保护局从一九九七年开始推行公开办事制度和社会服务承诺制......
全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议于8月29日在天津召开,此次会议目的是为了深入贯彻全国教育工作会议和技术创新大......
事业单位是各类人才的主要集中地 ,是实施“科教兴冀”战略的重要阵地 ,也是建设经济强省的重要力量。近年来 ,随着各项改革的逐步......
【正】 许多搞得好的企业,从拥有向主权开始,到决策民主化、科学化,从而使企业发生了质的变化。然而也有相当一部分企业,情况恰恰......
围绕如何做好转业干部离队前工作这一问题，对部分转业干部的思想、工作状况进行了调查。从调查了解情况看，当前转业干部离队前有以下......
沧州化肥厂是我国七十年代周恩来总理亲批进口化肥设备厂家之一,1988年被国家审定为第一批大型一类企业。固定资产10亿多元,其主要......
农业银行劳动人事制度改革初探金烈祥随着经济、金融体制改革的深化，农业银行向国有商业银行转轨步伐的加快，农业银行现行劳动人事制......
行政的公开化是二战后行政发展的一个新趋势,我国称之为加强行政的透明度.所谓行政公开,一般是指国家行政机关及其工作人员在行政......
【正】今年四月份以来,金华市财税局为了转变作风,搞好服务,提高办事效率,推进廉政建设,根据市委、市政府要求,结合财税部门的工作......
为了加快事业单位人事制度改革步伐,保障事业单位聘用合同制的有效实施,湖北省最近在全国率先颁布了《事业单位人事聘用(任)合同鉴......
一、农八师公开土地承包办事制度的建立和完善过程 农八师公开土地承包办事制度的建立和完善过程大致可分为三个阶段: 第一阶段,探......
湖南磷化工总厂根据市场经济的特点和企业实际情况进行了全方位的用人制度改革: 一、对中层干部和专业技术人员实行考聘制 该厂对......
推行公开办事制度是制约权力的有效途径中共山西省纪委常委、省纠风办主任郝志远山西省从１９９７年起在工商、地税、国税、劳动、人事、公......
反腐倡廉一直是我们党和国家的一项基本方针，这是由中国共产党的性质和社会主义国家的基本原则决定的。然而，长期以来，由于没有解决好......
几乎所有的WTO法律文件都规定和贯彻了政府透明度的原则 ,为适应“入世”的要求 ,我国在政府公开法律制度方面应进一步完善 :尽快......
<正> 一、故事现象与故事制度在中国古代有一个奇特的历史现象,这就是上层统治者无论是决定国政大事,还是制订一项具体的措施,乃......
事业单位人事制度改革综观万仪随着市场经济体制的确立．事业单位的改革已作为机构改革的重点摆上了议事日程。人事部部长宋德福在全......
万盈乡齐抓共管控减农民负担沈荣庆，葛红平江苏省大丰县万盈乡针对农民普遍关心的负担过重问题，积极探索管理办法，不断加大领导力度，齐......
<正> 建立、健全和落实廉政制度,是加强廉政建设的非常重要的措施,几年来,我省廉政制度建设取得了哪些成就,有哪些基本经验,还存......
一个领导班子形象的好坏，凝聚力和战斗力的强弱，取决于班子每个成员的自身素质和共同努力。但由于一把手的特殊地位，其自身表现更具有......
作为市场经济主体的企业,其改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。这已经成为经济学界和......
当前,我国药品监管人才队伍建设存在监管人才队伍总量不足、结构不合理、素质低和能力偏弱等一些突出问题,严重影响了药品监管工作......
介绍了江苏省卫生事业单位人事分配制度改革的具体做法和主要经验:不断统一和提高认识,努力形成推动人事分配制度改革的氛围与合力......
