人力资源权益会计相关论文
随着知识经济时代的来临，人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化，同时也使会计学面临着挑战，世界高新科技革命的浪潮，已经把世......
在当今知识经济飞速发展的环境下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况，其决定性因素将不是财务资本的如......
人力资源权益是指劳动者作为人力资源的所有者而享有参与企业权益分配的相应收益,而对此进行核算和报告便形成了人力资源权益会计.......
21世纪是知识经济的时代，知识将成为生产的核心要素，然而知识经济中掌握知识的是企业的人力，将知识转换成最终生产力的也是人，人才是经......
在知识创新的时代背景下,人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计的确认、计量,及人力资本投资的核算,已越来越显示......
上个世纪以来,知识经济时代初见端倪,知识逐渐取代资本要素成为最核心的生产要素.而人作为知识的载体正经历着前所未有的重视.从某......
一、人力资源权益的概念所谓权益,指一种求偿权,对一个企业而言指企业投资人对企业资产的要求权.通常一个企业的权益既包括企业的......
合理的工资薪酬是影响劳资关系的关键因素。我国各地陆续出台并在企业建立工资集体协商制度，以协调劳资关系矛盾，促进劳资关系的和谐......
在工业经济向知识经济转化的过程中,人力资本与财务资本在重复博弈过程中,越来越成为一种稀缺的资源."资本雇佣劳动"的命题也悄然......
本文从人力资源产权交易的基本事实出发，通过把投资人投入企业的人力资源权益进行连续的确认、计量、记录及报告等程序化的处理，形成......
在知识经济条件下，人力资源对企业的发展起着至关重要的作用，人力资源会计也越来越重要，建立健全的人力资源核算会计已是迫不及待。人......
知识经济时代,人力资源作为组织最有价值的经济资源,在组织中的作用显得尤其重要,为此人力资源会计在实务中的应用也变得更有意义.......
随着经济和科技的不断发展,人力资源已逐渐成为决定企业竞争力强弱的核心资源,人力资源会计因而日益显出其必要性和重要性.本文就......
文章首先简要介绍了人力资源权益会计及股权激励的概念,并将人力资源权益会计与股权激励相结合,以华为公司为实践案例,探讨了人力......
<正> 人类正逐步迈入知识经济时代,人力资源的开发和使用在经济发展中起着越来越重要的作用。传统的人力资源会计被理论界分为两大......
二十一世纪的社会是经济全球化、科学技术飞速发展的时代。随着市场竞争越来越激烈,作为经济发展基本要素的人才已成为最富活力的......
本文介绍了人力资源权益会计的理论基础、研究的现状,以及人力资源会计在方法上的创新性等基本理论体系,分析了在我国构建人力资源......
随着知识经济的深入发展,人力资源成为企业在竞争中成败的关键因素。在这样的环境背景下,企业不得不承认人力资源是企业的一项重要......
人力资源会计在西方已经有几十年的历史,改革开放后引进我国。但中外应用人力资源会计都不尽如人意,原因是多方面的,建立人力资源......
随着知识经济时代的来临,人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化,同时也使会计学面临着挑战。尽管会计界对人力资本和人力......
随着知识经济时代的来临,知识和技能在经济增长中的作用日益突出。在会计中反映人力资源的价值成为人力资源会计研究的重要课题。......
