人力资源权益会计相关论文
随着知识经济时代的来临，人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化，同时也使会计学面临着挑战，世界高新科技革命的浪潮，已经把世......
在当今知识经济飞速发展的环境下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况，其决定性因素将不是财务资本的如......
上个世纪以来,知识经济时代初见端倪,知识逐渐取代资本要素成为最核心的生产要素.而人作为知识的载体正经历着前所未有的重视.从某......
合理的工资薪酬是影响劳资关系的关键因素。我国各地陆续出台并在企业建立工资集体协商制度，以协调劳资关系矛盾，促进劳资关系的和谐......
文章从人力资源会计的理论基础入手,就人力资源权益会计作一些粗浅的分析,提出具体的实务操作方法,以供讨论.......
本文从人力资源产权交易的基本事实出发，通过把投资人投入企业的人力资源权益进行连续的确认、计量、记录及报告等程序化的处理，形成......
文章首先简要介绍了人力资源权益会计及股权激励的概念,并将人力资源权益会计与股权激励相结合,以华为公司为实践案例,探讨了人力......
<正> 人类正逐步迈入知识经济时代,人力资源的开发和使用在经济发展中起着越来越重要的作用。传统的人力资源会计被理论界分为两大......
二十一世纪的社会是经济全球化、科学技术飞速发展的时代。随着市场竞争越来越激烈,作为经济发展基本要素的人才已成为最富活力的......
本文介绍了人力资源权益会计的理论基础、研究的现状,以及人力资源会计在方法上的创新性等基本理论体系,分析了在我国构建人力资源......
随着知识经济的深入发展,人力资源成为企业在竞争中成败的关键因素。在这样的环境背景下,企业不得不承认人力资源是企业的一项重要......
人力资源会计在西方已经有几十年的历史,改革开放后引进我国。但中外应用人力资源会计都不尽如人意,原因是多方面的,建立人力资源......
随着知识经济时代的来临,人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化,同时也使会计学面临着挑战。尽管会计界对人力资本和人力......
随着知识经济时代的来临,知识和技能在经济增长中的作用日益突出。在会计中反映人力资源的价值成为人力资源会计研究的重要课题。......
