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人事代理制度是用人制度改革的重要举措,是市场经济条件下形成的一种新型的人事管理方式.是政府人事部门所属的人才中介机构,在接......
人才租赁作为一种新型的用工方式,使职业健康监管从过去单一的对用人单位的监管转变为对用人单位和人才中介机构的监管,如何转变思路......
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通过实地调研、问卷调查的方法,采用spss软件进行分析,从四川省人才市场机制发展的历史出发,通过分析四川省人才市场机制建设过程中存......
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宁波市人才中介机构近几年取得了一定的成绩,但在总体实力、区域机构分布、服务人员素质、内部管理、外部环境等方面还存在不少问......